Informationen zur Anzeige:
Abschlussarbeit/Praktikum: Compensation & Benefits mit Fokus Entgelttransparenzgesetz
Schiltach
Aktualität: 10.02.2025
Anzeigeninhalt:
10.02.2025, VEGA Grieshaber KG
Schiltach
Einleitung
Herausforderung
Du möchtest Theorie und Praxis verbinden und einen Einblick in die spannende HR-Welt gewinnen? Im Fokus deiner Arbeit steht das Entgelttransparenzgesetz und seine Auswirkungen auf Compensation & Benefits mit besonderem Blick auf den Bereich Payroll. Unterstütze unser Team dabei, zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln und Prozesse zu optimieren, um den gesetzlichen Anforderungen gerecht zu werden und gleichzeitig faire, transparente und wettbewerbsfähige Vergütungssysteme zu gewährleisten.Start: Sommersemester 2025
VEGA
Energie & Technik
Abschlussarbeit/Praktikum: Compensation & Benefits mit Fokus Entgelttransparenzgesetz
Praktikum, Personal
Schiltach
Aufgaben
Analyse und Bewertung der Anforderungen und notwendigen Maßnahmen des Entgelttransparenzgesetzes im Kontext von Payroll-Prozessen
Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung von Entgelttransparenz und Gleichstellung
Mitarbeit bei der Bestandsaufnahme, Überprüfung und Optimierung unserer Compensation & Benefits-Strukturen
Erarbeitung eines Vorschlags zur konkreten Vorgehensweise sowie Erstellung von Berichten und Handlungsempfehlungen für die HR- und Geschäftsleitungsebene sowie
Unterstützung bei operativen Tätigkeiten im Bereich Payroll, z. B. Dokumentation und Kommunikation im Zusammenhang mit Entgelttransparenz
Angebot
Raum für deine Ideen bei der Definition und Gestaltung der Strukturen & Prozesse
Einbindung in ein motiviertes und sympathisches Team sowie Unterstützung durch deinen Paten
Tiefer Einblick in den Bereich Payroll sowie Reporting
Eigenverantwortliche Übernahme von kleineren Projekten
Flexibles Arbeitszeitmodell
Unterstützung bei der Wohnungssuche in Schiltach
Erwartung
Du studierst BWL, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
Erste Kenntnisse im Bereich Payroll, Arbeitsrecht oder Personalwesen von Vorteil
Hohe Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägter Gestaltungswille und Hands-on-Mentalität, proaktives Herangehen an Herausforderungen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Standorte