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Bautechniker­­/­­Bauingenieur als technischen Bauverwalter (m/w/d) 27.08.2024 GAG Ludwigshafen am Rhein AG für Wohnungs-, Gewerbe- und Städtebau Ludwigshafen am Rhein
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Informationen zur Anzeige:

Bautechniker/Bauingenieur als technischen Bauverwalter (m/w/d)
Ludwigshafen am Rhein
Aktualität: 27.08.2024

Anzeigeninhalt:

27.08.2024, GAG Ludwigshafen am Rhein AG für Wohnungs-, Gewerbe- und Städtebau
Ludwigshafen am Rhein

Einleitung

Für unseren Fachbereich 6.1 Technisches Bestandsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bautechniker/Bauingenieur als technischen Bauverwalter (m/w/d). GAG Ludwigshafen
Bau & Architektur

Bautechniker/Bauingenieur als technischen Bauverwalter (m/w/d)

Festanstellung, Bau & Architektur

Ihre Kernaufgaben

Technische Bestandsbetreuung/-entwicklung insbesondere Durchführung und Sicherstellung der Verkehrssicherungspflichten
Überwachung der Bauausführung hinsichtlich Qualität und Termintreue
Kostenüberwachung und Kostenfortschreibung
Ansprechpartnerin für unserer Mieterinnen und allen Projektbeteiligten
Koordination der Versorger und andere Planungsbeteiligten

Unsere Anforderungen

Abgeschlossenens Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker*in bzw. ähnliche Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
Überzeugendes Fachwissen
Selbständige, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Engagement, Lernbereitschaft und kollegiales Teamverständnis
Gute Kenntnisse in MS Office Produkten und gängiger Abrechnungssoftware

Wir bieten

kreative Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Spielraum für eigenverantwortliche Projektarbeit
sicheres Arbeitsverhältnis: unbefristet und mit echter beruflicher Perspektive
moderne Büroausstattung für komfortables Arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung
Tarif- und leistungsgerechte Vergütung einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld
überzeugendes Sozialpaket, wie z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlungen, VWL, Firmenfestlichkeiten, Gesundheitsmanagement
familienfreundliche Work-life-Balance durch flexible Arbeitszeiten mit 37 Wochenstunden und 30 Tage Jahresurlaub
Positive Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen Team, Hilfsbereitschaft und Wertschätzung
Talentförderung durch Weiterbildungsmaßnahmen und interne Entwicklungschancen

Standorte