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Abteilungsleiter/in (m/w/d) für die Untere Naturschutz- und Waldbehörde
Helmstedt
Aktualität: 20.05.2025
Anzeigeninhalt:
20.05.2025, Landkreis Helmstedt
Helmstedt
Einleitung
Der Landkreis Helmstedt sucht schnellstmöglich und unbefristet eine/n Abteilungsleiter/in (m/w/d) für die Untere Naturschutz- und Waldbehörde im Geschäftsbereich Abfallwirtschaft, Wasser und Umweltschutz nach Entgeltgruppe 12 TVöD in Vollzeit (teilzeitgeeignet). Landkreis HelmstedtVerwaltung & Verteidigung
Abteilungsleiter/in (m/w/d) für die Untere Naturschutz- und Waldbehörde
Festanstellung (Vollzeit), Bau & ArchitekturIhre wesentlichen Aufgabenbereiche
Leitung der Abteilung Untere Naturschutz- und WaldbehördeLösungsorientierte Beratung und Begleitung von Vorhaben und Vorhabenträgern aus naturschutzfachlicher Sicht
Entscheidung in schwierigen und bedeutsamen Einzelfällen
Wahrnehmung der Aufgaben des besonderen Artenschutzes
Naturschutzfachliche Begleitung der Rekultivierung der im Landkreis Helmstedt befindlichen Tagebaue
Begleitung von Verfahren zur Ausweisung bzw. zur Änderung von Natur- und Landschaftsschutzgebieten innerhalb und außerhalb von NATURA2000-Gebieten sowie die Begleitung von Verfahren zur Erstellung von Managementplänen
Aufstellung und Führung des Kompensationsflächenkatasters
Fachliche Bewertung von Rechtsprechung und Literatur
Verantwortlichkeit für den Arbeitsschutz in der Abteilung
Ihre fachlichen Kompetenzen
erfolgreicher Hochschulabschluss eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs der Fachrichtung Landespflege, Naturschutz und Landschaftsplanung, Landschaftsökologie, Umweltplanung, Umweltwissenschaften, Biologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.Kenntnisse auf dem Gebiet des europäischen und nationalen Naturschutzrechtes
Kenntnisse zu den artenschutzrechtlichen Bestimmungen
EDV-Kenntnisse (insb. Word und Excel)
Berufserfahrung aus der Tätigkeit in einem Betrieb der Wirtschaft, der Landwirtschaft, dem Gartenbau, einem Planungs- oder Fachgutachterbüro oder einer Umweltbehörde
Erfahrung in Leitungs- und Führungspositionen
Ihre persönlichen Kompetenzen
Sie verstehen die Behörde als modernen Dienstleister, der die Belange der Bürgerinnen und Bürger, der Unternehmen und der Gemeinden in den Mittelpunkt seines Handelns stelltSie besitzen eine gute Auffassungsgabe, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen, ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie eine effektive und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sie verfügen über Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit
Sie zeigen Planungs- und Organisationsfähigkeit
die Bereitschaft, sich Kenntnisse zum allgemeinen Verwaltungsverfahrensrecht und zu Geoinformationssystemen in Fortbildungsveranstaltungen zu erwerben
Sie zeigen keine Scheu, sich im Rahmen der Digitalisierung auch Kenntnisse zu neuen Softwareanwendungen anzueignen (Dokumentenmanagementsystem, Fachverfahren etc.)
Sie verfügen über ein hohes Maß an Genderkompetenz
die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außenterminen im Rahmen der genannten Aufgaben sowie zur Teilnahme an Abendterminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten
Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen eine Kilometerpauschale einzusetzen
Wir bieten Ihnen
Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche TätigkeitEigenverantwortliches Arbeiten
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD
Einen Zuschuss zum Deutschlandticket Jobticket
Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)
Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten
Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei
Gewährung einer Jahressonderzahlung
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterangebote
Standorte
