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10.02.2025, Erzbistum Paderborn
Paderborn
Einleitung
Das Erzbistum Paderborn sucht für die Abteilung Rechnungswesen, Controlling und Vermögensverwaltung im Erzbischöflichen Generalvikariat einen Buchhalter (m/w/d).Die befristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Wochenstunden an. Die Stelle ist bewertet nach EG 6 KAVO und zunächst befristet bis März 2028 zu besetzen.Das Erzbischöfliche Generalvikariat nimmt zentrale Aufgaben der Verwaltung des Erzbistums Paderborn wahr. Zugeordnet zum Bereich Finanzen sorgt die Abteilung Rechnungswesen, Controlling und Vermögensverwaltung u.a. für ein ordnungsgemäßes externes und internes Rechnungswesen. Gerade mit Blick auf die Digitalisierung unterliegt das Rechnungswesen einem kontinuierlichen Weiterentwicklungsprozess, den es fortlaufend zu standardisieren und implementieren gilt. Erzbistum PaderbornGesellschaft
Buchhalter (m/w/d)
Festanstellung (Teilzeit), Finanzen & ControllingIhre Aufgaben
Verbuchen aller laufenden Geschäftsvorfälle für den zugewiesenen KostenstellenbereichErstellen und Abstimmen von Auswertungen
Abstimmen der Konten
Erledigen von vorbereitenden Tätigkeiten für den Jahresabschluss
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und über gute Kenntnisse im kaufmännischen RechnungswesenIhre strukturierte Arbeitsweise ist geprägt durch Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit, Diskretion ist für Sie selbstverständlich
Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab, zudem arbeiten Sie gerne im Team
Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren
Wir bieten Ihnen
Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen GestaltungsmöglichkeitenDie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit
Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn
Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude
Und vieles mehr
Über uns
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihr Gesprächspartner
Bei Fragen steht Ihnen Frau Nikola Düchting unter der Telefonnummer 05251-125 1683 gerne zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 04.03.2025.So bewerben Sie sich
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Standorte
