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Leiter/in (m/w/d) für die Abteilung Arbeits- und Gesundheitsschutz
Helmstedt
Aktualität: 10.02.2025
Anzeigeninhalt:
10.02.2025, Landkreis Helmstedt
Helmstedt
Einleitung
Der Geschäftsbereich Personal und Organisation, als zentrale Serviceeinheit des Landkreises, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine empathische Führungspersönlichkeit mit hoher Sozial- und Fachkompetenz für die Stelle einer Abteilungsleitung (m/w/d) nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Im Rahmen einer Neuordnung der Aufgaben werden die Bereiche des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in eine neue Abteilung zusammengefasst. Landkreis HelmstedtVerwaltung & Verteidigung
Leiter/in (m/w/d) für die Abteilung Arbeits- und Gesundheitsschutz
Festanstellung (Vollzeit), PersonalIhre wesentlichen Aufgabenbereiche
Aufbau der neuen Abteilung Arbeits- und GesundheitsschutzPersonelle und fachliche Leitung der Abteilung mit künftig 5 Mitarbeitenden
Sicherstellung und Weiterentwicklung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes im Landkreis Helmstedt (Arbeitsschutz, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliche Gesundheitsförderung, Betriebliches Eingliederungsmanagement) für die gesamte Kreisverwaltung in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Führungskräften
Projektarbeit zur Umsetzung von gesundheitsfördernden Maßnahmen in der gesamten Kreisverwaltung
Definition von abteilungsinternen Prozessen, Abstimmen von Schnittstellen zu anderen Abteilungen
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gremien des Landkreises (Personalrat, Jugend- und Auszubildendenvertretung, Schwerbehindertenvertretung) sowie dem Gleichstellungsreferat
Verantwortlichkeit für den Arbeitsschutz in der Abteilung
Ihre fachlichen Kompetenzen
Befähigung für die Laufbahngruppe Allgemeine Dienste, erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Studiengang Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft) oderBachelor- oder Diplomabschluss in einem Studium möglichst mit dem Schwerpunkt Gesundheitsmanagement, Arbeitsschutz oder nachweislicher Berufserfahrung im o.g. Aufgabenbereich oder
Bachelor- oder Diplomabschluss (FH) im Bereich Öffentliche Verwaltung (z. B. Verwaltungsökonomie) oder
Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II
Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz
Erfahrung in Leitungs- und Führungspositionen wünschenswert
Ihre persönlichen Kompetenzen
Souveränes Auftreten verbunden mit einem hohen Maß an Kommunikationsgeschick und VerhandlungssicherheitDiplomatisches Geschick, Empathie und eine hohe Sozialkompetenz
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
Selbständigkeit und Leistungsfähigkeit
Hohes Maß an Genderkompetenz
Wir bieten Ihnen
Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Entscheidungs- und GestaltungsspielraumEin gemischtes Team aus erfahrenen und jungen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind offen für Diversität und Migrationshintergründe aller Art.
Eigenverantwortliches Arbeiten
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD
Einen Zuschuss zum Deutschlandticket Jobticket
Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)
Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten
Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei
Gewährung einer Jahressonderzahlung
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterangebote
Standorte
