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Referent Recruiting (m/w/d)
Potsdam
Aktualität: 04.07.2024

Anzeigeninhalt:

04.07.2024, e.dialog Netz GmbH
Potsdam

Einleitung

Du bist motiviert, mit viel Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Energieversorgung zu begleiten und Kundenerlebnisse für die Energiewelt von morgen zu schaffen?Verstärke unser Team als Referent Recruiting (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt / 01.07.2023 und freue Dich auf eine Willkommensprämie in Höhe von 1.000 Euro (brutto).Du bist flexibel, wir sind es auch: Arbeite in unseren modernen Büroräumen in Potsdam oder nutze unsere flexiblen Arbeitsmodelle: Homeoffice, Remote oder Telearbeit. Gemeinsam finden wir heraus, was für Dich passt. e.dialog Netz GmbH
Energie & Technik

Referent Recruiting (m/w/d)

Festanstellung, Personal
Potsdam

Eine Aufgabe, die herausfordert

Eigenständige Betreuung und Steuerung des kompletten Bewerbungsprozesses von der Personalsuche bis zum Onboarding neuer Mitarbeiter
Aktive Kandidatenansprache (Active Sourcing) über soziale Medien, Karriereportale und Netzwerke
Organisation und Begleitung von Jobmessen und Recruiting-Events
Aufbau einer nachhaltigen Bewerberbeziehung sowie Gestaltung und Weiterentwicklung einer positiven Candidate Experience durch Betreuung der Bewerber während des gesamten Recruitingprozesses
Gestaltung, Organisation sowie Begleitung von Interviews und Assessment-Centern
Kontinuierliche Verfolgung von Recruiting-Trends und Weiterentwicklung zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien sowie Konzeption und Organisation innovativer Personalmarketingmaßnahmen
Erstellung von Stellenprofilen in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen
Beratung und Abstimmung mit den Führungskräften zu allen Themen rund um den Recruitingprozess
Erstellung von Marktanalysen, Reports und Auswertungen als Entscheidungsvorlage
Übernahme von Sonderaufgaben im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse

Ein Background, der überzeugt

Fach-/Hochschulstudium oder alternativ Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung
Kenntnisse gängiger Instrumente und Vorgehensweisen der Personalauswahl insbesondere im Active Sourcing
PC-Standardanwendungen und prozessorientierte IT-Systeme, MS-Office u. SAP
Erfolgsorientierte Kommunikationsfähigkeit und Beziehungsmanagement-Kompetenz
Ausgeprägte Kundenorientierung und Überzeugungsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
Eigenverantwortlichkeit, Durchsetzungsvermögen und serviceorientierte Arbeitsweise
Sicheres Auftreten, Belastbarkeit, Vertrauenswürdigkeit
Flexible Einsatz- und Reisebereitschaft
Führerschein Klasse 3 bzw. B

Ein Umfeld, das begeistert

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Flexibilität: Kombination aus Arbeiten Vor-Ort, im Homeoffice oder Telearbeit möglich

Hast Du noch Fragen?

Für weitere Informationen wende Dich bitte an Stefanie Baar (Telefon: +49 331 234 3288, E-Mail: Stefanie.Baar@edialog.de). Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online bis zum 14.06.2023 für die Aufgabe als Referent Recruiting (m/w/d) (ID 216892).

Was Du sonst noch wissen solltest

Die e.dialog Netz GmbH, Tochter der E.DIS AG, ist eine Dienstleistungsgesellschaft im E.ON Konzern. Wirsorgen mit rund 600 Mitarbeitenden dafür, dass Erzeuger:innen von erneuerbarer Energie pünktlich ihr Geldbekommen, jede:r ihren/seinen Stromversorger problemlos wechseln kann und der Einbau von modernenMesssystemen reibungslos klappt. Bei uns stehen nicht nur die Kund:innen im Fokus, sondern auch dieMitarbeitenden. Wir leben eine Unternehmenskultur, die von Offenheit, Vertrauen, Zusammenhalt undFürsorge geprägt ist und gestalten so gemeinsam den Kundenservice der Energiewelt von morgen.Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Dennwir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens-und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Beschäftigungsart: Unbefristet
Befristungsdauer: 12 Monate, mit der Option auf unbefristete Übernahme
Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit
Gesellschaft: e.dialog Netz GmbH
Abteilung: Personal/HSE

Echte Gemeinschaft

Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums)
bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung

Attraktive Arbeitsbedingungen

eine tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung
29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub
betriebliches Gesundheitsmanagement
1.000 EUR Willkommensprämie nach erfolgreich bestandener Probezeit

Standorte

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