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Staplerfahrer im Logistikzentrum 30-35 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)
Großbeeren
Aktualität: 03.01.2024
Anzeigeninhalt:
03.01.2024, Lidl
Großbeeren
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Dank dir läuft bei uns in der Logistik alles rund - schließlich hast du eine Menge Tricks auf Lager, wenn es um Transport, Warenprüfungen und so viel mehr geht! Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag. LidlHandel & E-Commerce
Staplerfahrer im Logistikzentrum 30-35 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)
Festanstellung (Teilzeit), LogistikGroßbeeren
Deine Aufgaben
In unserem Logistikzentrum unterstützt du uns dabei, die Versorgung unserer Filialen sicherzustellenOb bei der Annahme, Lagerung oder Bereitstellung von Waren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
Du sorgst dafür, dass alle Waren korrekt gelagert werden, und achtest auf eine optimale Verräumung
Du kannst in den Bereichen Frische oder Trockensortiment eingesetzt werden
Dein Profil
Idealerweise Staplerschein und erste Berufserfahrung im Bereich Lager/LogistikZuverlässige, engagierte und selbstständige Arbeitsweise
Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen (auch am Samstag)
Deine Vorteile
Übertariflicher Mindesteinstiegslohn (auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung) sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldBezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
Tarifliche Altersvorsorge
Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten, bei Bedarf inkl. Erwerb Staplerschein
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
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