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08.10.2024, Stadtwerke Reutlingen GmbH
Reutlingen
Einleitung
Wir, die Stadtwerke Reutlingen, sind ein modernes, zukunftsfähiges und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen und erbringen Serviceleistungen für die verbundenen Unternehmen FairEnergie GmbH, FairNetz GmbH, Kraftwerk Reutlingen-Kirchentellinsfurt AG und die Gesellschaften des Reutlinger Stadtverkehrs. Im Unternehmensverbund sind über 600 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen beschäftigt. Stadtwerke ReutlingenEnergie & Umwelt
Teamleiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
Festanstellung, Finanzen & ControllingAufgaben
Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines zweiköpfigen AbrechnungsteamsVerantwortung für die Abrechnung eines festgelegten Mitarbeiterkreises
Effiziente Steuerung der Gehaltsabrechnung mit SAP HCM (insgesamt ca. 850 Abrechnungen über mehrere Gesellschaften hinweg)
Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, tarifrechtlichen und betrieblichen Vorgaben
Qualitätssicherung der Abrechnung und Durchführung notwendiger Folgeaktivitäten
Sicherstellung der korrekten Zeiterfassung sowie Betreuung des Zeiterfassungssystems
Unterstützung bei Quartals- und Jahresabschlüssen
Begleitung externer Prüfungen
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse in der Entgeltabrechnung
Mitarbeit in Projekten zur Modernisierung und Effizienzsteigerung der Payroll-Prozesse
Profil
Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Tarif- und ZusatzversorgungsrechtTiefgehende Kenntnisse im SAP HCM sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere MS Excel
Leidenschaft für die Entgeltabrechnung und die Fähigkeit, Ihr Fachwissen auch im Team weiterzugeben
Hands-On-Mentalität: Sie packen gerne an, räumen auf und strukturieren Abläufe effizient
Freude daran, Prozesse zu gestalten, zu optimieren und kontinuierlich zu verbessern
Sie überzeugen durch eine ausgewogene Mischung aus Durchsetzungsstärke und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitern
Wir bieten
Vergütung nach Tarif (TV-V oder WBO)39-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle
Mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebskantine
Jobticket
Sport- und Gesundheitsangebote
Mitarbeiterrabatte
Kontakt
Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne bei Senka Peker (Externe Beraterin Personalwirtschaft) per E-Mail an bewerbung-swr@stadtwerke-reutlingen.deStandorte
