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Theologe (m/w/d) als Beauftragter für den Umgang mit Verdachtsfällen von Missbrauch geistlicher Autorität
Paderborn
Aktualität: 19.12.2024
Anzeigeninhalt:
19.12.2024, Erzbistum Paderborn
Paderborn
Einleitung
Das Erzbistum Paderborn sucht für den Bereich "Generalvikar" im Erzbischöflichen Generalvikariat einen Theologen (m/w/d).Die unbefristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Stelle ist bewertet nach EG 14 KAVO.Das Erzbischöfliche Generalvikariat nimmt zentrale Aufgaben der Verwaltung des Erzbistums Paderborn wahr. Zugeordnet zum Bereich Generalvikar, ist der Beauftragte (m/w/d) zuständig für den Umgang mit Verdachtsfällen von Missbrauch geistlicher Autorität. Erzbistum PaderbornGesellschaft
Theologe (m/w/d) als Beauftragter für den Umgang mit Verdachtsfällen von Missbrauch geistlicher Autorität
Festanstellung, Management & BeratungIhre Aufgaben
Annehmen und Dokumentieren von Hinweisen auf Missbrauch geistlicher Autorität sowie Begleiten und Beraten der BetroffenenKlären der angegebenen Sachverhalte sowie Durchführen der Plausibilitätsuntersuchungen
Leiten, Terminieren und Organisieren der Sitzungen des neu zu ernennenden Beratendenstabes sowie Führen der Verfahrensakten
Zusammenarbeiten mit der Bistumsleitung, dem Beratendenstab und den entsprechenden Fachstellen im Erzbischöflichen Generalvikariat sowie Austauschen mit anderen Diözesen
Konzeptionieren und Durchführen von Informations- und Fortbildungsangeboten zum Thema Missbrauch geistlicher Autorität
Ihr Profil
Sie besitzen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master/Magister) der Theologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit klarem theologischen Schwerpunkt und verfügen zudem über eine Ausbildung im Bereich Supervision (DGSv), Mediation, Coaching oder Geistliche BegleitungIhre flexible und sorgfältige Arbeitsweise ist geprägt durch eine hohe Arbeitsmotivation sowie entsprechendes Entscheidungs- und Urteilsvermögen
Sie verfügen über eine ausgeprägte empathische sowie kontaktfreudige Art und konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen in traumasensiblen Beratungen sammeln
Sie sind belastbar, konfliktfähig und verfügen über Loyalität und Diskretion und besitzen erste Erfahrungen in der Personalführung
Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren
Wir bieten Ihnen
Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und FortbildungEine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29EUR/Monat)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Belegplätze in unserer Kath. Kita »Franz Stock« für die Betreuung der Kinder unserer Mitarbeitenden
Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
Ein vergünstigtes Jobticket (bis zu 30% Rabatt) für Bus und Bahn
Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien
Und vieles mehr
Über uns
Bei Fragen steht Ihnen Frau Verena Vollmer unter der Telefonnummer 05251-125 1513 gerne zur Verfügung.Ihr Kontakt zu uns
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.01.2025.Standorte
