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23.01.2024, Lidl
Graben
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein - und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht. LidlHandel & E-Commerce
Werkstudent Personal Teilzeit (m/w/d)
Werkstudententätigkeit, PersonalGraben
Deine Aufgaben
Durch deine Werkstudententätigkeit erhältst du einen umfassenden Einblick in unseren PersonalbereichNach einer kurzen Einarbeitung unterstützt du deine Kollegen in einem breiten Spektrum von Themen und übernimmst rasch eigene Aufgaben und Projekte
Ob du uns schwerpunktmäßig im Bewerbermanagement, in der Weiterbildung oder der Personalverwaltung unterstützt, definieren wir gemeinsam und nach Bedarf
Dein Profil
Eingeschriebener Student (Universität oder Hochschule) mit vorzugsweise betriebswirtschaftlicher Ausrichtung (BWL) und Schwerpunkt im Bereich Personal/Human ResourcesEngagierte, selbstständige Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels
Begeisterungsfähigkeit und Spaß an der Übernahme von Verantwortung
Kommunikationsstärke und Teamplayerqualitäten
Kenntnisse in MS Office
Deine Vorteile
Übertariflicher Mindesteinstiegslohn 14,00 EUR/Std. sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldBezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
Flexible Arbeitszeiten passend zu deinen Vorlesungsplänen
Attraktives Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause
Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes DeutschlandticketWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
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