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Werkstudentin / Werkstudenten (w/m/d) im Bereich Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Energiemanagement
Köln
Aktualität: 01.07.2025
Anzeigeninhalt:
01.07.2025, Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes NRW
Köln
Einleitung
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein-Westfalen sucht im Rahmen von bis zu 20 Stunden/Woche in der Niederlassung Köln eine/nWerkstudentin/Werkstudenten (w/m/d) im Bereich Nachhaltigkeit, Klimaschutz und EnergiemanagementDer Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,6 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie unter http://www.blb.nrw.de/ Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRWBau & Architektur
Werkstudentin / Werkstudenten (w/m/d) im Bereich Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Energiemanagement
Werkstudententätigkeit, Bau & ArchitekturKöln
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Sie unterstützen unsere Fach-Ingenieurinnen und Fach-Ingenieure in interdisziplinären Teams bei der Umsetzung unserer Strategie zur klimaneutralen Landesverwaltung im Bereich Wärme. Hierzu sind bis 2030 alle öl- und gasbetriebenen Wärmeerzeuger durch regenerative Energieerzeugungsanlagen auszutauschen (Einsatz Wärmepumpen, Geothermie, etc.)Zu Ihrem Tätigkeitsfeld gehört die Begleitung von Baumaßnahmen zur Umsetzung der klimaneutralen Landesverwaltung in der Niederlassung Köln über alle Leistungsphasen der HOAI 1-9
Sie wirken bei der Termin-, Budget- und Kostenplanung mit
Darüber hinaus übernehmen Sie administrative Aufgaben und Datenpflege
Ihr Profil
Sie sind in Vollzeit für den Studiengang Smart Building Engineering, technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, Maschinenbau, Energie und Umwelttechnik sowie verwandte Fachrichtungen (mind. 3 Fachsemester) immatrikuliertSie bringen Begeisterung und Motivation für Nachhaltigkeit und Klimaschutz mit und wollen durch Ihre Arbeit zur Erreichung der klimapolitischen Ziele des BLB NRW beitragen
Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und eine ausgeprägte Teamfähigkeit
Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe, Kommunikations- und Präsentationsstärke aus
Neben Ihrem Organisationsgeschick überzeugen Sie mit analytischem und ganzheitlichem Denkvermögen sowie Lernbereitschaft
Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Ihr Entgelt
Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt von der Entgeltgruppe E4 bis zur E5 TV-L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen möglich.Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 25.07.2025. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.Ihr Gesprächspartner
Fachliche Ansprechpartnerin: Kerstin Hermann, +49 221 35660 332Recruiter: Daniel Graes, +49 211 61700 766
Außerdem bieten wir
Hohe Lerneffekte in erfahrenen TeamsSpannende Projekte und interessante Aufgaben
Moderne Arbeitsplatzgestaltung
Flexible Arbeitszeiten
Was uns ausmacht ...
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.Standorte
