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Werkstudierende für Personal- und Organisationsthemen in der IT
Frankfurt am Main
Aktualität: 12.03.2025
Anzeigeninhalt:
12.03.2025, Deutsche Bundesbank
Frankfurt am Main
Einleitung
Arbeitsort: Frankfurt am MainAnstellung: Teilzeit, befristet (1 Jahr, Option auf Verlängerung)
Stellen-ID: 2025_0238_02Damit neben dem Job genug Zeit für das Studium bleibt, ist die Zahl der Arbeitsstunden pro Woche während des Semesters begrenzt. Wir bieten flexible Arbeitszeiten von bis zu 20 Stunden pro Woche. Der Arbeitsvertrag ist auf 1 Jahr befristet mit der Option auf Verlängerung. Deutsche Bundesbank
Finanzen, Versicherungen & Immobilien
Werkstudierende für Personal- und Organisationsthemen in der IT
Werkstudententätigkeit, PersonalArbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns
Planung und Durchführung verschiedener Personal- und Organisationsprojekte (z. B. IT-Kompetenzmanagement, Umzug ins Desksharing)Konzeption und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen
Koordination und Betreuung unserer IT-Nachwuchskräfte
Organisation und Mitwirkung bei Workshops und Besprechungen
Besondere Werte: Deine Qualifikationen
Studierende (Bachelor/Master) der BWL, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs, Studiendauer noch mindestens ein JahrIn Vollzeit immatrikuliert und nicht im Urlaubssemester (oder über dem 25. Fachsemester)
Idealerweise bringst Du erste Erfahrung im Bereich Human Resources mit
Du bist sicher im Umgang mit den MSOffice-Anwendungen
Kenntnisse in Confluence wären von Vorteil
Du arbeitest gerne eigenverantwortlich im Team, bist ein Organisationstalent und zeichnest dich durch ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten aus
Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile
Vergütung & Perspektiven: Vergütung in Anlehnung an den TVöD-Stundenlohn Bachelorand 14,80 EUR; Masterand 18 EUR, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete EinarbeitungNew Work: Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), ergonomische Arbeitsplätze, Feedback-Kultur, Führungsgrundsätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flexible und planbare ArbeitszeitenStandorte
