Disponentin / einen Disponenten (m/w/d) für die integrierte Regionalleitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst der Stadt Wolfsburg und des Landkreises Helmstedt
12.11.2024
Landkreis Helmstedt
Wolfsburg
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Disponentin / einen Disponenten (m/w/d) für die integrierte Regionalleitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst der Stadt Wolfsburg und des Landkreises Helmstedt
Wolfsburg
Aktualität: 12.11.2024
Anzeigeninhalt:
12.11.2024, Landkreis Helmstedt
Wolfsburg
Einleitung
Der Landkreis Helmstedt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet eine Disponentin / einen Disponenten (m/w/d) für die integrierte Regionalleitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst der Stadt Wolfsburg und des Landkreises Helmstedt nach Entgeltgruppe 9a TVöD in Vollzeit (teilzeitgeeignet).Der ständige Dienstort in Präsenz ist Wolfsburg.Die Tätigkeit ist in einem Wechselschichtsystem nach Dienstplan zu leisten. Landkreis HelmstedtVerwaltung & Verteidigung
Disponentin / einen Disponenten (m/w/d) für die integrierte Regionalleitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst der Stadt Wolfsburg und des Landkreises Helmstedt
Festanstellung (Vollzeit), Medizin, Pflege & GesundheitIhre wesentlichen Aufgabenbereiche
Annahme von Notrufen und Entgegennahme von Hilfeersuchen für Feuerwehr, Rettungsdienst und KrankentransportDisposition und Alarmierung geeigneter und erforderlicher Einsatzkräfte und -mittel unter Einhaltung gesetzlicher Dispositionszeiten
Führungsunterstützung der örtlichen Einsatzleitungen
Eigenständige Erteilung von medizinischen Hinweisen an Notrufgeber und Hilfeersuchende zur sofortigen Anwendung und eigenständiges Einleiten und zielgerichtete Durchführung von telefonischer Reanimation bei Notrufeingang bis zum Eintreffen der alarmierten Rettungskräfte beim Patienten
Situationsbezogene und -angepasste Krisenintervention psychisch belasteter und gefährdeter Anrufer im Notrufgespräch
Entgegennahme und Weiterleitung von Schadensmeldungen mit Katastrophencharakter sowie das unverzügliche Alarmieren der verantwortlichen Katastrophenschutzbehörde
Entgegennahme und Bewertung aller situationsbezogenen Warnungen und Warnstufen der ausgebenden Dienststellen sowie die eigenständige Weitergabe an Bedarfsträger
Kontrolle und Sicherstellung der Fahrzeugzustandsinformation (Statuskontrolle)
Gerichtsverwertbare lückenlose Dokumentation
Bearbeitung von objektbezogenen Feueralarmen über Brandmeldeanlagen
Aufnahme von Voranmeldungen im Krankentransport
Bedienen der technischen Systeme und bedarfs- bzw. situationsgerechte Anwendung der technischen Rückfallebenen
Melden von Funktionsstörungen an die zuständigen Stellen und Meldung besonderer Vorkommnisse und Schadenfälle an übergeordnete Stellen
Ihre fachlichen Kompetenzen
Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten AusbildungsberufAbsolvierter Lehrgang »Zugführer« in der Freiwilligen Feuerwehr nach FwDV 2
Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen
Sicherer Umgang mit MS-Office-Standardsoftware
Ausbildung / Anerkennung als Rettungsassistent/in oder Notfallsanitäter(in)
Einsatzerfahrung in der Notfallrettung sowie in leitenden Funktionen bzw. Führungsfunktionen im abwehrenden Brandschutz und in der Hilfeleistung
Ausbildung als Organisatorische(r) Leiter(in) Rettungsdienst ist wünschenswert
Ihre persönlichen Kompetenzen
Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, EntscheidungsfreudigkeitHohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Starke Belastbarkeit und Leistungsfähigkeit
Deutliche Aussprache, knapper und präziser Ausdruck
Bereitschaft ggf. zur Ausbildung in der Notfallrettung als Organisatorische(r) Leiter(in) Rettungsdienst und zur regelmäßigen Hospitation in der Notfallrettung
Bereitschaft zum Abschluss der Zusatzqualifikation als Leistellendisponent/in
Gute geographische Kenntnisse im Gebiet des Landkreises Helmstedt
Bereitschaft zum außerplanmäßigen Dienst im Bedarfsfall
Wohnsitz bzw. Wohnsitznähe, maximal 50 km vom Dienstort Wolfsburg entfernt
Wir bieten Ihnen
Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche TätigkeitEigenverantwortliches Arbeiten
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD
Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege
Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten
Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei
Gewährung einer Jahressonderzahlung
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Verschiedene Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
Standorte