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Fördermittelmanager (m/w/d) 08.10.2024 Stadtwerke Reutlingen GmbH Reutlingen
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Informationen zur Anzeige:

Fördermittelmanager (m/w/d)
Reutlingen
Aktualität: 08.10.2024

Anzeigeninhalt:

08.10.2024, Stadtwerke Reutlingen GmbH
Reutlingen

Einleitung

Über unsWir, die Stadtwerke Reutlingen, sind ein modernes, zukunftsfähiges und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen und erbringen Serviceleistungen für die verbundenen Unternehmen FairEnergie GmbH, FairNetz GmbH, Kraftwerk Reutlingen-Kirchentellinsfurt AG und die Gesellschaften des Reutlinger Stadtverkehrs. Im Unternehmensverbund sind über 600 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen beschäftigt. Stadtwerke Reutlingen
Energie & Umwelt

Fördermittelmanager (m/w/d)

Festanstellung, Finanzen & Controlling

Aufgaben

Verantwortung für das Fördermittelmanagement für verschiedene Investitionsvorhaben und Schnittstelle zum Fördergeber
Steuern des Fördermittelmanagements von der Antragstellung bis zur Verwendungsnachweisprüfung
Sicherstellung eines auditsicheren Projektcontrollings für die beteiligten Betriebsgesellschaften und der Konformität zu Beihilferecht und Förderrichtlinien
Verantwortlich für ein kontinuierliches Übersetzen und Zusammenführen von technischen und vertrieblichen Anforderungen aus dem Projekt und den förderrechtlichen Anforderungen
Sicherstellen, dass innerhalb des Projektteams die Auflagen zur Mittelverwendung erfüllt werden, inhaltliche Projektberichte für den Fördergeber erstellt werden sowie eine
Vorbereitung und Betreuung von Audits und Prüfungen durch öffentliche Prüfbehörden

Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Begleitung von komplexen Förderprojekten von Antragsstellung bis zum Projektaudit
Erfahrung im Multi-Stakeholdermanagement und Multi-Projekt-management
Verständnis unsere Geschäftsfelder in der Wärme- und Energiewende sind vorteilhaft
Sicheres, durchsetzungsstarkes Auftreten, sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusster, selbstständiger und offener Teamplayer

Wir bieten

Vergütung nach Tarif (TV-V oder WBO)
39-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle
Mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebskantine
Jobticket
Sport- und Gesundheitsangebote
Mitarbeiterrabatte

Kontakt

Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne per E-Mail an bewerbung-swr@stadtwerke-reutlingen.de

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