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Informationen zur Anzeige:

Lagermitarbeiter Wareneingang Teilzeit (m/w/d)
Kerpen
Aktualität: 23.10.2023

Anzeigeninhalt:

23.10.2023, Lidl
Kerpen

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Dank dir läuft bei uns in der Logistik alles rund - schließlich hast du eine Menge Tricks auf Lager, wenn es um Transport, Warenprüfungen und so viel mehr geht! Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag. Lidl
Handel & E-Commerce

Lagermitarbeiter Wareneingang Teilzeit (m/w/d)

Festanstellung (Teilzeit), Logistik
Kerpen

Deine Aufgaben

Du unterstützt das Team in unserem Logistikzentrum dabei, die Versorgung unserer Filialen sicherzustellen
Im Bereich Wareneingang übernimmst du die Kontrolle der eingehenden Warenlieferungen
Du prüfst die angelieferten Paletten und nimmst Menge und Qualität der Artikel unter die Lupe
Außerdem kümmerst du dich um die Kennzeichnung der Ware und die Erfassung in unserem Lagerverwaltungssystem

Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum Fachlageristen oder erste Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik oder Spedition
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kommissioniergeräten
Zuverlässige, engagierte und selbstständige Arbeitsweise
Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen

Deine Vorteile

Übertariflicher Mindesteinstiegslohn 14,00 EUR/Std. (auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
Tarifliche Altersvorsorge
Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

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