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Meorologin ­­/­­ Meteorologe ­­/­­ Ozeanographin ­­/­­ Ozeanograph (m/w/d) 01.04.2025 Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Glücksburg (Ostsee)
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Informationen zur Anzeige:

Meorologin / Meteorologe / Ozeanographin / Ozeanograph (m/w/d)
Glücksburg (Ostsee)
Aktualität: 01.04.2025

Anzeigeninhalt:

01.04.2025, Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
Glücksburg (Ostsee)

Einleitung

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt. Bundeswehr
Verwaltung & Verteidigung

Meorologin / Meteorologe / Ozeanographin / Ozeanograph (m/w/d)

Festanstellung, Management & Beratung
Glücksburg (Ostsee)

Stellenbeschreibung

Sie führen ozeanographische bzw. meteorologische Beratung für Schiffe, Boote und Luftfahrzeuge der Deutschen Marine, sowie für die Such- und Rettungsleitstelle Glücksburg und die Marineführung im Schichtdienst durch.
Sie erstellen ozeanographische bzw. meteorologische Warnmeldungen für alle Bundeswehrdienststellen an der deutschen Küste und in Schleswig-Holstein.
Für die Wahrnehmung der Aufgaben sind zusätzliche Fortbildungen notwendig.
Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

Was für Sie zählt

Sie werden in ein unbefristetes Arbeitnehmerverhältnis in Vollzeit eingestellt.
Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 13/A 14 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Die Tätigkeiten sind in Vollzeit und in der Dienststelle vor Ort wahrzunahmen.
Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Erfüllung der hierfür notwendigen Voraussetzungen grundsätzlich möglich.

Was für uns zählt

Sie verfügen über einen Master- oder Universitätsdiplomstudiengang der Fachrichtung Meteorologie, Ozeanographie oder vergleichbar.
Sie besitzen Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand von mindestens C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.
Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung teilzunehmen.
Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.
Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü 2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle.
Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.
Sie bewerben sich rechtzeitig bis zum 30. April 2025 für eine Einstellung zum 1. September 2025

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Ihr Gesprächspartner

Assessmentcenter für Führungskräfte der Bundeswehr

Kölner Straße 262

51149 Köln

ac-bewerbung-direkteinstieg@bundeswehr.org

Tel.: 02203 105 2611 (Frau Behnke)

Ihr Kontakt zu uns

Weitere Informationen erhalten Sie auf bewerbung.bundeswehr-karriere.de (Job-ID: 316D_0425-E ). Dort ist der Upload Ihrer Bewerbungsunterlagen möglich.

Bemerkungen

Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

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