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Praktikum Supply Chain Management
Waldenburg
Aktualität: 14.02.2024
Anzeigeninhalt:
14.02.2024, Lidl
Waldenburg
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein - und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.
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Waldenburg
Deine Aufgaben
Im Rahmen deines Pflichtpraktikums lernst du in 2 bis 6 Monaten unser Warengeschäft mit den Themen Disposition, Autodisposition und Aktionsgeschäft kennen
Du unterstützt deine Kollegen im Tagesgeschäft und packst mit an, wenn es z. B. um die Pflege unseres Warenwirtschaftssystems, die Vorbereitung und Kontrolle der Monats- und Jahresabschlüsse oder allgemeine administrative Aufgaben geht
Darüber hinaus übernimmst du eigene Themen und Projekte und kannst eigene Schwerpunkte setzen
Als Alternative zum Pflichtpraktikum besteht die Möglichkeit, unseren Bereich im Rahmen eines 1- bis 6-monatigen freiwilligen Praktikums kennenzulernen
Dein Profil
Eingeschriebener Student (Universität oder Hochschule) mit vorzugsweise betriebswirtschaftlicher Ausrichtung (BWL)
Erste Praxiserfahrung im Bereich Handel und/oder Logistik
Engagierte und selbstständige Arbeitsweise
Teamplayer mit Begeisterungsfähigkeit und Spaß an der Übernahme von Verantwortung
Gute Kenntnisse in MS Office (v. a. Excel)
Zeitliche Flexibilität
Deine Vorteile
Faires Praktikantengehalt 1.000 EUR/Monat (beim Pflichtpraktikum)
Individuelle Förderung mit besten Aussichten auf einen Einstieg nach dem Studium
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
Attraktives Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes DeutschlandticketWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
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