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Referent Prozessmanagement Systemführung m/w/d 15.05.2024 TEAG Thüringer Energie AG Erfurt
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Informationen zur Anzeige:

Referent Prozessmanagement Systemführung m/w/d
Erfurt
Aktualität: 15.05.2024

Anzeigeninhalt:

15.05.2024, TEAG Thüringer Energie AG
Erfurt

Einleitung

Wir sind der größte Verteilnetzbetreiber in Thüringen mit Sitz in Erfurt. Unsere Aufgabe ist es, unsere Kunden zuverlässig und jederzeit mit Strom und Erdgas versorgen. Hierfür betreiben wir die überregionalen 110-kV Netze Strom und Hochdrucknetze Erdgas und Mittel- und Niederspannungsnetze Strom bzw. Mittel- und Niederdrucknetze Erdgas für regionale Verteilung. Wir sind in Thüringen vorgelagerter Netzbetreiber der Stadtwerke. Eine unserer Kernaufgaben ist das Management des Energiesystems Thüringens mit einer Vielzahl von erneuerbaren Erzeugungen in allen Netzen. TEAG Thüringer Energie AG
Energie & Umwelt

Referent Prozessmanagement Systemführung m/w/d

Festanstellung (Vollzeit), IT
Erfurt

Ihre neue Stelle

Verantwortung für die Prozesse der Systemführung
Verantwortung Prozessmanagement, Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen der Systemführung
Steuerung der Prozesse im Freigabe- und Änderungsmanagement der Operativen Systemführung
Einführung der freigegebenen Systemführungsprozesse zur Umsetzung in den Arbeitsfeldern der operativen Systemführung
Mitarbeit in Gremien

Ihre Talente und Fähigkeiten

Sie haben einen Master/Diplom in der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. vergleichbare Fachrichtung
Einschlägige Berufserfahrung erwünscht
Hohes Interesse an Prozessanalyse, Daten, IT
Sie besitzen eine hohe Affinität zu aktuellen Technologien
Sie begeistern durch Ihre offene Art, erkennen Chancen und Risiken, sprechen Konflikte an und sind auch in der Lage, diese zu lösen
Sie sind in der Lage, zu priorisieren und können in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit mit 38 Stunden pro Woche, unbefristet

So bewerben Sie sich

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, kommunalverankerten Unternehmen
Umfangreiche Einarbeitung in einem engagierten, interdisziplinären Team
Flexible Arbeitszeiten mit 2 Tage pro Woche Homeoffice möglich (entsprechend der gültigen Betriebsvereinbarung)
Attraktive Entlohnung nach Tarif mit 13. Monatsgehalt
30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
Berufliche Aufstiegsmöglichkeiten (Fort- und Weiterbildung über die eigene TEAG-Akademie)
Modernste technische Ausrüstung und Arbeitsmittel
Fahrradleasing (Jobrad) und kostenloses Stromtanken im Rahmen der gesetzlichen Regelungen
Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
Betriebsarztpraxis und Betriebskindergarten
Attraktive Prämie für Mitarbeiterempfehlungen und weitere Bonusleistungen

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