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08.10.2025, Stadt Regensburg
Regensburg
Einleitung
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bauordnungsamt eine Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet Wertermittlung.Der Aufgabenbereich des Sachgebiets besteht aus den Aufgaben des Gutachterausschusses und denen der Kommunalen Bewertungsstelle. Hierunter fallen die Bearbeitung von Gutachten und die Erarbeitung von Analysen und Statistiken des Immobilienmarktes einschließlich der Bodenrichtwerte für das Stadtgebiet von Regensburg.Stellenausweisung: EG 12 TVöD, A 12 BayBesGBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit Stadt RegensburgVerwaltung & Verteidigung
Sachgebietsleitung (m/w/d) Wertermittlung
Festanstellung (Vollzeit), Bau & ArchitekturWas sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Leitung und Koordination des Sachgebiets WertermittlungFederführende Bearbeitung aller schwierigen und bedeutsamen Angelegenheiten des Sachgebiets
Analyse des Grundstücksmarktwertes mit redaktioneller Verantwortung für den Grundstücksmarktbericht
Federführung bei der Ableitung von Bodenrichtwerten einschließlich der Erstellung des Bodenrichtwertegutachtens
Erstellung von Gutachten (Sachverständigentätigkeiten) über den Verkehrswert bebauter und unbebauter Grundstücke, sowie Rechte an Grundstücken
Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Worauf kommt es uns an?
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) aus den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Vermessung/Geoinformatik, Geodäsie/Vermessung, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technisch-ingenieurwissenschaftlichen FachrichtungBefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer- und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, mit einem der vorgenannten Studienabschlüsse oder mit einem Studienabschluss in einer vergleichbaren technisch-ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
Fundiertes Fachwissen und Verwaltungserfahrung
Kenntnisse und Erfahrungen im Immobilienbereich sind wünschenswert
Gute Kenntnisse in den statistischen Auswerteverfahren
Analytische Fähigkeiten und vernetzte Denkfähigkeit
Gutes Zeitmanagement
Organisationsfähigkeit
Hohe Kooperationsfähigkeit
Ausgeprägte Zielorientierung
Was bieten wir Ihnen?
Abwechslungsreiche Beschäftigung in einem modernen ArbeitsumfeldFlexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team
Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
Im Tarifbeschäftigtenbereich eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 300 EUR brutto im ersten und 400 EUR brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job
Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt und Informationen
Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Leiter des Bauordnungsamtes, Herr Dr. Christoph Häusler, Tel. (0941) 507-1630, oder der Leiter der Abteilung Bodenordnung, Bewertung und Grundstücksverkehr, Herr Erwin Fruth, Tel. (0941) 507-2630, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.Standorte