Werkstudent Payroll (d/w/m)
23.06.2025
Essity GmbH
Mannheim
Weitere passende Anzeigen:
Passende Jobs zu Ihrer Suche ...
... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
Informationen zur Anzeige:
Anzeigeninhalt:
23.06.2025, Essity GmbH
Mannheim
Einleitung
Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa. EssityHandel & E-Commerce
Werkstudent Payroll (d/w/m)
Werkstudententätigkeit, Finanzen & ControllingZeit für die Praxis?
Ist es an der Zeit, die Bücher zur Seite zu legen und nach den ersten erfolgreich studierten Semestern die theoretischen Kenntnisse in die Praxis umzusetzen? Dann bewirb dich jetzt!Mehr zur Position
Für unsere Abteilung Payroll am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams einen Werkstudentin Payroll mit bis zu 20 h / Woche für 1 Jahr.Deine Aufgabenschwerpunkte
Begleitung administrativer Prozesse in der Personalsachbearbeitung / PayrollErfassung von Zeiten in unserem Abrechnungssystem und Stammdatenänderungen
Unterstützung des Teams HR Payroll bei administrativen Tätigkeiten und dem allgemeinen Tagesgeschäft
Du unterstützt bei der Erstellung von Auswertungen
Mitwirkung bei Projekten innerhalb der Payroll
Das sind Wir
Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.Ihr Gesprächspartner
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.Wir bieten Dir
Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Vergütung, Corporate Benefits, Zuschuss zum vielseitigen Essen in der Kantine, gute IT-Ausstattung, Mitarbeiterverkauf und GratisabgabeWork-Life-Balance: 30 Urlaubstage pro Jahr auf Basis einer 5-Tage-Woche, gemeinsame Absprache der Arbeitstage
Fachliche & persönliche Entwicklung: Umfassende Einarbeitung, fester Ansprechpartnerin, Coaching & Mentoring, spannende und herausfordernde Aufgaben, Weiterbildungsangebote wie z.B. eine digitale Lernplattform
Gesundheit & Wohlbefinden: Gesundheitsmonat, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
Team & Zusammenarbeit: Du-Kultur, vollwertiges Teammitglied ab Tag eins, Freiraum eigene Ideen zu entwickeln, Communitys & Netzwerke, Co-Working Bereiche
Mobilität: ÖPNV-Zuschuss, gute Verkehrsanbindung, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen
Du bringst mit
Eingeschriebener Studentin im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang (mindestens im 3. Semester)Interesse an administrativen Prozessen in der Personalabteilung mit Fokus auf operative Einsätze
Kenntnisse über gängige MS Office Anwendungen (insbesondere Excel) notwendig, idealerweise Kenntnisse von typischen HR-Anwendungen (SAP HCM, Workday, o.ä.)
Hohes Engagement, gewissenhafte, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Spaß an Detailarbeit
Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Standorte