Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Personalabteilung im Geschäftsbereich Personal und Organisation
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Helmstedt
Informationen zur Anzeige:
Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Personalabteilung im Geschäftsbereich Personal und Organisation
Helmstedt
Aktualität: 03.12.2024
Anzeigeninhalt:
03.12.2024, Landkreis Helmstedt
Helmstedt
Einleitung
Der Landkreis Helmstedt sucht schnellstmöglich und befristet eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Personalabteilung im Geschäftsbereich Personal und Organisation nach Entgeltgruppe 9c TVöD in Vollzeit (teilzeitgeeignet).Die Beschäftigung erfolgt schnellstmöglich im Rahmen eines für die Dauer der dienstlichen Abwesenheit der Stelleninhaberin, voraussichtlich jedoch für mindestens 1 Jahr befristeten Arbeitsverhältnisses nach den Regelungen des TVöD. Landkreis HelmstedtVerwaltung & Verteidigung
Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Personalabteilung im Geschäftsbereich Personal und Organisation
Festanstellung, PersonalIhre wesentlichen Aufgabenbereiche
Personalbetreuung eines zugewiesenen Mitarbeiterkreises von Beschäftigten, Beamtinnen und Beamten sowie NachwuchskräftenAnsprechpartner/in in allen personalrechtlichen Angelegenheiten, die Ihren Arbeitsbereich betreffen,
Führungskräfteberatung, insbesondere zur Durchführung von Personalauswahlverfahren oder anderen personalrechtlichen Fragestellungen,
Erstellen von Stellenausschreibungen, Führen von Vorstellungsgesprächen, Beteiligung der Gremien, Fertigen von Arbeitsverträgen
Prüfung und Beurteilung (arbeits-)rechtlicher Sachverhalte, Abwicklung des gesamten rechtssicheren Schriftverkehrs im Zusammenhang mit dem Beschäftigungsverhältnis (mit Ausnahme der Gehaltsabrechnung)
Zusammenarbeit mit dem Personalrat im Rahmen der Personalbetreuung
Zusammenarbeit mit dem Recruiting
Ihre fachlichen Kompetenzen
Befähigung für die Laufbahngruppe Allgemeine Dienste, erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Studiengang Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft) oderBachelor- oder Diplomabschluss (FH) im Bereich Öffentliche Verwaltung (z.B. Verwaltungsökonomie), oder
Bachelor- oder Diplomabschluss (FH oder Universität) mit Schwerpunkt Personal bzw. Personalmanagement
Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder
Beschäftigte, die von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht gem. Nr. 7 Abs. 5 der Vorbemerkungen zur Entgeltordnung (VKA) befreit sind
Ihre persönlichen Kompetenzen
Sie sind teamfähig und serviceorientiertSie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit
Sie haben Freude an praktischer Rechtsanwendung
Sie zeigen keine Scheu, sich im Rahmen der Digitalisierung auch Kenntnisse zu neuen Softwareanwendungen anzueignen (Dokumentenmanagementsystem, Fachverfahren etc.)
Sie arbeiten gerne im Büro und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
Sie sind bereit, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten
Sie arbeiten gerne für und mit Menschen
Wir bieten Ihnen
Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche TätigkeitEigenverantwortliches Arbeiten
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD
Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)
Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten
Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei
Gewährung einer Jahressonderzahlung
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterangebote
Standorte