d) für den Geschäftsbereich Finanzen

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Landkreis Helmstedt

Helmstedt

Informationen zur Anzeige:

Buchhalter/in (m/w/d) für den Geschäftsbereich Finanzen

Landkreis Helmstedt

Helmstedt

Aktualität: 05.12.2024

Anzeigeninhalt:

05.12.2024, Landkreis Helmstedt

Helmstedt

Einleitung

Der Landkreis Helmstedt sucht schnellstmöglich und befristet eine/n Buchhalter/in (m/w/d) für den Geschäftsbereich Finanzen nach Entgeltgruppe 5 TVöD in Teilzeitbeschäftigung mit 30 Stunden.Die Beschäftigung erfolgt schnellstmöglich im Rahmen eines befristeten Arbeitsverhältnisses bis zum 31.12.2025 nach den Regelungen des TVöD. Nach Vorliegen der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in ein Dauerarbeitsverhältnis denkbar.Eine Vollzeitbeschäftigung ist möglich. Landkreis Helmstedt
Verwaltung & Verteidigung

Buchhalter/in (m/w/d) für den Geschäftsbereich Finanzen

Festanstellung (Teilzeit), Finanzen & Controlling

Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche

Prüfung und Erfassung von Kassenanordnungen der Geschäftsbereiche im Kreditoren- und Debitorenbereich
Klärung von buchungstechnischen Fragen einfacher Art
Buchung von Ausgleichen offener Posten
Absetzung von Nebenforderungen
Ablage und Belegsammlung gemäß besonderer Ordnung

Ihre fachlichen Kompetenzen

Abgeschlossene mindestens 3-jährige Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
Gute Buchführungskenntnisse
Gute MS-Office Kenntnisse (Schwerpunkt Excel und Word)
Wünschenswert sind praktische Erfahrungen im Bereich des Neuen Kommunalen Rechnungswesens (Doppik)
Erfahrungen im Umgang mit softwaregestützer Buchführung (z. B. INFOMA) sind von Vorteil

Ihre persönlichen Kompetenzen

Teamfähigkeit
Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Sehr gutes Zahlenverständnis und Genauigkeit
Zuverlässiges und systematisches Arbeiten

Wir bieten Ihnen

Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD
Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)
Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten
Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei
Gewährung einer Jahressonderzahlung
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterangebote

Standorte

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