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08.05.2024, Capgemini Deutschland GmbH
Einleitung
Du bist begeisterungsfähig und hast den Wunsch dich stetig weiterzuentwickeln, die neusten IT-Trends zu erfahren und auf spannenden Projekten dich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen? Dann werde Junior SAP Consultant (w/m/d) im Team Package Based Services (PBS) bei Capgemini. CapgeminiIT & Internet
Junior Consultant SAP (w/m/d)
Festanstellung (Vollzeit), Finanzen & ControllingDein neuer Job
Du analysierst und gestaltest Geschäftsprozesse in Zusammenhang mit der Konzeption und Implementierung von Lösungen in SAP neu.Du bist spezialisiert auf eines der folgenden Themengebiete und betreust unsere Kunden als Consultant (w/m/d) in einer dieser SAP-Applikationen:
Technology Services - SAP Fiori, SAP UI5, SAP BTP
Utilities & Energy - SAP IS-U
Finance & Controlling - SAP S/4HANA Finance
Supply Chain Management & Manufacturing - SAP MM, SAP PP
Du wirst durch uns oder unsere Partner ausgebildet, einschließlich einer Zertifizierung in SAP.
Du hast die Möglichkeit, dich innerhalb einer Community in der PBS zu engagieren und von anderen erfahrenen Kolleg*innen zu lernen.
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare AusbildungGrundlegendes Fach- und Prozesswissen und erste Praxiserfahrung in Form von Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten
Großes Interesse an SAP und Wunsch mehr über die aktuellen Entwicklungen im ausgewähltem Themengebiet zu erfahren
Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten, selbstbewusstes Auftreten und ausgeprägter Teamgeist
Präsentations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Spaß und Bereitschaft am unterwöchigen Reisen
Dein Einstieg bei uns
In den ersten 12 Monaten deiner Tätigkeit startest du mit unserem Einsteigerprogramm GetStarted direkt durch. Die Mischung macht´s: Die Arbeit in Top-Projekten, professionelle Trainings, die enge Betreuung durch einen persönlichen Mentor und der Austausch mit Managerinnen und Managern sowie Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt bilden die perfekte Grundlage für deine IT-Karriere.Mehr Infos
Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steige jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite.Bewirb dich jetzt
Get The Future You Want - Bewirb dich direkt über den Bewerben-Button. Für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Deine Benefits
Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle Mobiles Arbeiten - auch hybrid von Zuhause aus Jobfahrrad-Programm Mobilitätsbudget Vielfältiges Weiterbildungsangebot und ein internationales Netzwerk Familienservice - auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnittene Lösungen Deferred Compensation - im Ernstfall und im Alter gut abgesichert Verlängerte Entgeltfortzahlung - materielle Sicherheit im Falle einer ernsthaften Erkrankung Gesundheitsangebote Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Behinderungen Work-life-balance Mitarbeiterrabatte Kontakthalteprogramm fareWelcome! Team- und Sportevents Und viele weitere Vorteile Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.