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Informationen zur Anzeige:

Personalbetreuer HR-Prozesse (w/m/d)
München
Aktualität: 28.05.2024

Anzeigeninhalt:

28.05.2024, Capgemini Deutschland GmbH
München

Einleitung

Du hast Spaß an der Personalbetreuung und -administration? Du arbeitest gerne in einem digitalen HR-Bereich mit dynamischem Arbeitsumfeld? Dann bist du bei uns richtig! Als Personalbetreuer HR-Prozesse (w/m/d) erwarten dich vielfältige spannende Tätigkeiten rund um das Thema Personalbetreuung und ein engagiertes Team. Steige jetzt als Personalbetreuer*in in Vollzeit bei uns ein und hilf uns, unsere Mitarbeitenden in ganz Deutschland zentral aus München zu betreuen. Capgemini Deutschland
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Personalbetreuer HR-Prozesse (w/m/d)

Festanstellung (Vollzeit), Personal
München

Dein neuer Job

Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in personellen Fragestellungen
Bearbeitung administrativer Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt sowie Datenpflege im Personalmanagementsystem (SAP)
Eigenständige Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Zusatzvereinbarungen und sonstigen Bescheinigungen
Dokumentenversand, zunehmend papierlos via eSignatur
Setzen von Prioritäten, aktuellen Sachstand immer fest im Blick behalten, termingerechte Bearbeitung von Aufgaben - sowohl im Tagesgeschäft als auch im Rahmen von Projekten und Sonderaufgaben
Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten rund um unsere HR-Prozesse

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert, jedoch nicht erforderlich
Gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein bei der Arbeit mit personenbezogenen Daten
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Gute MS Office Kenntnisse

Deine Benefits 

Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle Mobiles Arbeiten - auch hybrid von Zuhause aus Jobfahrrad-Programm Mobilitätsbudget Vielfältiges Weiterbildungsangebot und ein internationales Netzwerk Familienservice - auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnittene Lösungen Deferred Compensation - im Ernstfall und im Alter gut abgesichert Verlängerte Entgeltfortzahlung - materielle Sicherheit im Falle einer ernsthaften Erkrankung Gesundheitsangebote Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Behinderungen Work-life-balance Mitarbeiterrabatte Kontakthalteprogramm fareWelcome! Team- und Sportevents Und viele weitere Vorteile Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

Bewirb dich jetzt

Get The Future You Want - Bewirb dich direkt über den Bewerben-Button. Für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Standorte

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