Informationen zur Anzeige:
Werkstudent Mitarbeitendenentwicklung & Arbeitsorganisation (w/m/d)
Karlsruhe
Aktualität: 16.10.2024
Anzeigeninhalt:
16.10.2024, EnBW Energie Baden-Württemberg AG
Karlsruhe
Einleitung
Um die Energiewende in der Praxis umzusetzen, finden auch bei den Kundenprozessen permanent Anpassungen statt. Diese sind sehr stark getrieben von Regulierung, Gesetzgebung und vor allem durch unseren eigenen Anspruch, ein exzellentes Kundenerleben zu realisieren. Die Möglichkeiten der Digitalisierung nutzen wir dabei als Chance, uns stetig innovativer, effizienter und kundenorientierter weiterzuentwickeln. Gemeinsam treiben wir die digitale Transformation voran und setzen unsere Vision der ganzheitlichen End to End Verantwortung und Prozesseffizienz für ein exzellentes Kundenerlebnis um. Wir bieten den Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen, neue Ansätze zu erproben und unsere Organisation mit uns in die Zukunft zu führen. EnBW Energie Baden-Württemberg AGEnergie & Umwelt
Werkstudent Mitarbeitendenentwicklung & Arbeitsorganisation (w/m/d)
Werkstudententätigkeit, Management & BeratungUnser Angebot
Spannende und anspruchsvolle Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen EntwicklungKollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus
Vielfältige Events bieten Austausch- und Netzwerkoptionen für unsere Studierenden im Rahmen des Studi-Energy-Programms
Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Job und Studium
Attraktive Vergütungen eröffnen Möglichkeiten: 1.936,- EUR mtl. brutto bei allen Praktika und Abschlussarbeiten und ab 16,- EUR je Stunde brutto bei Werkstudierendentätigkeiten im Bachelorstudium bzw. ab 18,- EUR brutto im Masterstudium
Vielfältige Aufgaben
Du unterstützt operativ die disziplinarischen (People Leads) und methodischen Führungskräfte (Agile Leads) im B2C-ProzessmanagementDarüber hinaus organisierst du unsere Informationsablage und setzt neue Standards, wie wir diese im Bereich nutzen. Dafür setzt du auch neue Lösungsansätze wie ChatGPT oder MS Copilot ein
Du bringst unsere Kommunikation, Kollaboration und das Onboarding von neuen Mitarbeitenden mittels MS Teams, OneNote und Planner auf ein neues Level
Außerdem arbeitest du dich in verfügbare Standard-Tools wie MS Forms, PowerAutomate etc. ein und setzt Prozesse zur Mitarbeiterführung (z.B. Ziel-/Delegationsvereinbarungen) sowie agilen Arbeit (z.B. Reviews/Retros) damit um
Recherchen zu Personalentwicklungsthemen und Arbeitsmethoden gehören ebenfalls zu deinen Tätigkeiten
Überzeugendes Profil
Du bist ordentlicher Studentin, idealerweise im Masterstudium und bringst folgende Skills mit:Du hast Interesse an Personalführung und Arbeitsorganisation und arbeitest gerne im dynamischen TeamZudem fällt es dir leicht, selbstständig zu arbeiten und Themen proaktiv voranzutreiben
Dich zeichnen deine gewissenhafte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie dein Qualitätsbewusstsein aus. Außerdem besitzt du eine ausgeprägte Aktivitäts- und Handlungskompetenz, die es dir ermöglicht, auch komplexe und langfristige Aufgaben beharrlich zu verfolgen.
Du kennst dich mit den gängigen Microsoft Office-Instrumenten aus und hast aufgrund deiner Affinität zur Digitalisierung Lust darauf, dich mit MS PowerApp, Copilot etc. auseinanderzusetzen
Darüber hinaus hast du bereits Erfahrungen im Rahmen eines Praktikums oder durch Werkstudententätigkeiten gesammelt
Du bist mindestens 10 Stunden pro Woche verfügbar, idealerweise für 1 Jahr oder länger
Standorte
