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Informationen zur Anzeige:

IT Berater Digitalisierung Automotive (w/m/d)
Aktualität: 21.02.2024

Anzeigeninhalt:

21.02.2024, Capgemini Deutschland GmbH

Einleitung

Du brennst für Trends und Zukunftsthemen rund um Digitalisierung, Customer First, Industrie 4.0, innovative Geschäftsmodelle und digitale Transformation der Automobilindustrie? Dann bist du bei uns genau richtig, gemeinsam die Apps der Zukunft zu gestalten! Capgemini bietet dir Top-Projekte für Top-Kunden aus der Automobilbranche. In einem abwechslungsreichen Projektumfeld lernst du die besondere Art der Zusammenarbeit in einem unserer internationalen Expertenteams kennen.Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. Capgemini
IT & Internet

IT Berater Digitalisierung Automotive (w/m/d)

Festanstellung, IT

Dein neuer Job

Beratung unserer Automotive Kunden im Rahmen der digitalen Transformation gemeinsam im Team
Analyse und Bewertung der IT, Prozesse und Organisation unserer Kunden, IT-Kenntnisse einbringen und innovative Lösungen erarbeiten
Eigenständig Aufgabengebiete bearbeiten und schrittweise Übernahme der Verantwortung für ein Thema
Die Kernprozesse der Automobilbranche wie Entwicklung, Produktion, Vertrieb, Marketing, Logistik und Aftersales
Innovative Trendthemen wie das vernetzte Fahrzeug oder Customer Interaction

Dein Profil

Hochschulstudium mit IT-nahem Schwerpunkt
Begeisterung für IT-, Management- und Prozess-Beratung in der Automobilbranche
IT-Kenntnisse und erste Praxiserfahrung in der AutomobilbrancheÜberzeugendes, professionelles Auftreten sowie eine ausgeprägte KommunikationsstärkeStrukturiertes, analytisches Vorgehen bei der Bearbeitung von anspruchsvollen ThemenstellungenProjektabhängige Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Dein Einstieg bei uns

In den ersten 12 Monaten deiner Tätigkeit startest du mit unserem Einsteigerprogramm GetStarted direkt durch. Die Mischung macht´s: Die Arbeit in Top-Projekten, professionelle Trainings, die enge Betreuung durch einen persönlichen Mentor und der Austausch mit Managerinnen und Managern sowie Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt bilden die perfekte Grundlage für deine IT-Karriere. 

Mehr Infos

Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steige jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite. 

Bewirb dich jetzt

Get The Future You Want - Bewirb dich direkt über den Bewerben-Button. Für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Deine Benefits

Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle Mobiles Arbeiten - auch hybrid von Zuhause aus Jobfahrrad-Programm MobilitätsbudgetVielfältiges Weiterbildungsangebot und ein internationales Netzwerk Familienservice - auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnittene Lösungen Deferred Compensation - im Ernstfall und im Alter gut abgesichert Verlängerte Entgeltfortzahlung - materielle Sicherheit im Falle einer ernsthaften Erkrankung Gesundheitsangebote Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Behinderungen Work-life-balance Mitarbeiterrabatte Kontakthalteprogramm fareWelcome!Team- und SporteventsUnd viele weitere VorteileSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.