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Junior Berater IT Projekte (w/m/d) 21.02.2024 Capgemini Deutschland GmbH Hannover
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Informationen zur Anzeige:

Junior Berater IT Projekte (w/m/d)
Hannover
Aktualität: 21.02.2024

Anzeigeninhalt:

21.02.2024, Capgemini Deutschland GmbH
Hannover

Einleitung

Als Junior IT Consultant (w/m/d) entwickelst du gemeinsam mit deinen Kolleg*innen innovative Lösungen für unsere Kunden zu allen Fragen der Strategie-, Prozess- und IT-Optimierung in einem abwechslungsreichen Projektumfeld. Capgemini
IT & Internet

Junior Berater IT Projekte (w/m/d)

Festanstellung, IT
Hannover

Dein neuer Job

Bindeglied zwischen dem Fachbereich des Kunden & der IT, Zusammenbringen von Kundenanforderungen aus den Geschäftsprozessen mit neuen Technologien
Interessante Projekte zum Thema Digitalisierung & digitale Transformation
Durchführung von Präsentationen sowie Workshops und aktives Mitgestalten von Lösungen
Übernahme von Verantwortung als Consultant an der Seite von erfahrenen Kolleg*innen
Einstieg in folgenden Branchen möglich:Consumer Products and Retail
Enterprise Architecture
Life Sciences & Chemicals
Manufacturing
Public Sector
Transport & Logistics
Telecommunications & Media
MedTech
Automotive
CIO Advisory Services

Dein Profil

Hochschulabschluss in (Wirtschafts-) Informatik oder einem natur- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang
Erste relevante Praxiserfahrung, z. B. Praktika
Starke IT-Affinität und ein sehr gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse
Spaß an eigenverantwortlichem Arbeiten und Teamwork
Sicheres Auftreten, Einfühlungsvermögen und sehr gute Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
Reisebereitschaft

Dein Einstieg bei uns

In den ersten 12 Monaten deiner Tätigkeit startest du mit unserem Einsteigerprogramm GetStarted direkt durch. Die Mischung macht´s: Die Arbeit in Top-Projekten, professionelle Trainings, die enge Betreuung durch einen persönlichen Mentor und der Austausch mit Managerinnen und Managern sowie Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt bilden die perfekte Grundlage für deine IT-Karriere. 

Mehr Infos

Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steige jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite. 

Bewirb Dich jetzt

Get The Future You Want - Bewirb dich direkt über den Bewerben-Button. Für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Deine Benefits

Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle Mobiles Arbeiten - auch hybrid von Zuhause aus Jobfahrrad-Programm MobilitätsbudgetVielfältiges Weiterbildungsangebot und ein internationales Netzwerk Familienservice - auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnittene Lösungen Deferred Compensation - im Ernstfall und im Alter gut abgesichert Verlängerte Entgeltfortzahlung - materielle Sicherheit im Falle einer ernsthaften Erkrankung Gesundheitsangebote Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Behinderungen Work-life-balance Mitarbeiterrabatte Kontakthalteprogramm fareWelcome!Team- und SporteventsUnd viele weitere VorteileSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

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