Junior Cloud Architect (m/w/d)

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Capgemini Deutschland GmbH

Ratingen

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Junior Cloud Architect (m/w/d)

Capgemini Deutschland GmbH

Ratingen

Aktualität: 23.04.2025

Anzeigeninhalt:

23.04.2025, Capgemini Deutschland GmbH

Ratingen

Einleitung

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten. Capgemini
IT & Internet

Junior Cloud Architect (m/w/d)

Festanstellung, IT
Ratingen

Deine Rolle

Als (Junior) Cloud Architect (m/w/d) arbeitest du an Infrastrukturprojekten mit Kunden aus Europa.
Als Infrastructure Consultant nimmst du an der Ausgestaltung sowie der Abstimmung der Ziele und Rahmenvereinbarungen von Engagements teil.
Du entwickelst Pläne und unterstützt Senior Cloud Architects in Projektentwicklungen und bei Beratungsgegenständen.
Du unterstützt Consultants und Projektmanager*innen mit Basisanalysen von Infrastrukturen, Risikoanalysen, technischem Wissen und anderen Beratungsthemen.
Du organisierst deine Projektaufgaben und -aktionen (Projektplanungen, Risikoprotokolle, Aufgabenprotokolle etc.), moderierst Projektmeetings und arbeitest eng mit anderen Teams zusammen, um eine integrierte Lösung bereitzustellen, die den Anforderungen der Kunden gerecht wird.

Dein Profil

Master- oder Bachelorabschluss in MINT, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem Studiengang
Erste praktische Erfahrungen in der IT oder in einem der folgenden Fachgebiete: Cloud Lösungen, Container Technologie, Servers, Storage, Netzwerken, Service Management, Projektmanagement, Beratungsmethoden
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten im technischen und im nicht-technischen Umfeld sowie im zwischenmenschlichen Umgang, beispielsweise im Aufbau von Geschäftsbeziehungen zu Kunden
Reisebereitschaft
Fließendes Englisch und Deutsch in Wort und Schrift

Was du bei uns schätzen wirst

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
Dein Einstieg bei uns: In den ersten 12 Monaten deiner unbefristeten Festanstellung startest du mit unserem Einsteigerprogramm GetStarted direkt durch. Die Mischung macht´s: Die Arbeit in Top-Projekten, professionelle Trainings, die enge Betreuung durch persönliche Mentor*innen und der Austausch mit Managern sowie Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt bilden die perfekte Grundlage für deine IT-Karriere.
Wir übernehmen eine führende Rolle, wenn es darum geht, Technologie verantwortungsvoll für nachhaltigen Fortschritt einzusetzen. Unser Ziel ist es, Kunden dabei zu helfen, bis 2030 10 Millionen Tonnen CO2-Äquivalente einzusparen.

Bewirb dich jetzt

Get the future you want - für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Deine Benefits

Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle Mobiles Arbeiten - auch hybrid von Zuhause aus Jobfahrrad-Programm Mobilitätsbudget Vielfältiges Weiterbildungsangebot und ein internationales Netzwerk Familienservice - auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnittene Lösungen Deferred Compensation - im Ernstfall und im Alter gut abgesichert Verlängerte Entgeltfortzahlung - materielle Sicherheit im Falle einer ernsthaften Erkrankung Gesundheitsangebote Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Behinderungen Work-life-balance Mitarbeiterrabatte Kontakthalteprogramm fareWelcome! Team- und Sportevents Und viele weitere Vorteile

Standorte

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