Junior Data Engineer (w/m/d)

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Capgemini Deutschland GmbH

Ratingen

Informationen zur Anzeige:

Junior Data Engineer (w/m/d)

Capgemini Deutschland GmbH

Ratingen

Aktualität: 29.04.2025

Anzeigeninhalt:

29.04.2025, Capgemini Deutschland GmbH

Ratingen

Einleitung

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten. Capgemini
IT & Internet

Junior Data Engineer (w/m/d)

Festanstellung, IT
Ratingen

Deine Rolle

Du unterstützt bei der Beratung rund um Data-Engineering-Lösungen und entwickelst gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen Konzepte für moderne IT-Architekturen, Datenintegration, Analyse, Planung und Reporting.
Du lernst, technische und fachliche Anforderungen in innovative Datenlösungen zu übersetzen und deren Umsetzung zu begleiten.
Als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Technik bringst du beide Welten zusammen.
Dabei arbeitest du mit modernen Tools wie Microsoft, AWS, Databricks oder Snowflake sowie Programmiersprachen wie Python, Scala oder Java.
Du modellierst Datenbanken und nutzt SQL sowie Frameworks wie Spark und PySpark zur Arbeit mit komplexen Datenstrukturen.

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren MINT-Fach
Erste Praxiserfahrung im Projekt- oder Beratungsumfeld, idealerweise mit Kenntnissen in Projektmanagement (z. B. Agile, Scrum, DevOps)
Basiswissen im Data Engineering und erste Einblicke in Cloud-Technologien oder moderne Datenarchitekturen (z. B. Data Mesh, Data Vault)
Idealerweise Kenntnisse in Software Engineering, CI/CD oder DevOps
Kommunikationsstark auf Deutsch und Englisch - und offen für projektbezogene Reisen

Was du bei uns schätzen wirst

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
Dein Einstieg bei uns: In den ersten 12 Monaten deiner unbefristeten Festanstellung startest du mit unserem Einsteigerprogramm GetStarted direkt durch. Die Mischung macht´s: Die Arbeit in Top-Projekten, professionelle Trainings, die enge Betreuung durch persönliche Mentor*innen und der Austausch mit Managern sowie Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt bilden die perfekte Grundlage für deine IT-Karriere.
Wir übernehmen eine führende Rolle, wenn es darum geht, Technologie verantwortungsvoll für nachhaltigen Fortschritt einzusetzen. Unser Ziel ist es, Kunden dabei zu helfen, bis 2030 10 Millionen Tonnen CO2-Äquivalente einzusparen.

Deine Benefits

Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle Mobiles Arbeiten - auch hybrid von Zuhause aus Jobfahrrad-Programm Mobilitätsbudget Vielfältiges Weiterbildungsangebot und ein internationales Netzwerk Familienservice - auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnittene Lösungen Deferred Compensation - im Ernstfall und im Alter gut abgesichert Verlängerte Entgeltfortzahlung - materielle Sicherheit im Falle einer ernsthaften Erkrankung Gesundheitsangebote Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Behinderungen Work-life-balance Mitarbeiterrabatte Kontakthalteprogramm fareWelcome! Team- und Sportevents Und viele weitere Vorteile Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

Standorte

Ratingen

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