d) für die Abteilung Brand- und Katastrophenschutz

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Landkreis Helmstedt

Helmstedt

Informationen zur Anzeige:

Leiter/in (m/w/d) für die Abteilung Brand- und Katastrophenschutz

Landkreis Helmstedt

Helmstedt

Aktualität: 11.04.2025

Anzeigeninhalt:

11.04.2025, Landkreis Helmstedt

Helmstedt

Einleitung

Der Landkreis Helmstedt sucht schnellstmöglich und unbefristet eine/n Leiter/in (m/w/d) für die Abteilung Brand- und Katastrophenschutz im Geschäftsbereich Ordnung und Verkehr nach Entgeltgruppe 11 TVöD in Vollzeit (teilzeitgeeignet). Landkreis Helmstedt
Verwaltung & Verteidigung

Leiter/in (m/w/d) für die Abteilung Brand- und Katastrophenschutz

Festanstellung (Vollzeit), Service & Dienstleistung

Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche

Leitung der Abteilung »Brand- und Katastrophenschutz« mit derzeit 27 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Verantwortlichkeit für die Sachgebiete »Brandschutz« und »Katastrophenschutz«, die Integrierte Feuerwehr- und Rettungsleitstelle (ILS) und die Feuerwehrtechnische Zentrale (FTZ)
Koordinierung der Arbeitsabläufe in der Abteilung durch Erteilung von Arbeitsaufträgen, Arbeitshinweisen und Rücksprachen
Personal- und Fortbildungsplanung
Planung und Steuerung von mittel- und langfristigen Projekten und Teilprojekten - insbesondere in den Bereichen Katastrophen- und Zivilschutz
Rechtsberatung der kreisangehörigen Kommunen zum Brandschutz, insbesondere Prüfung von Feuerwehrbedarfsplänen
Festlegung von Standards und Dienstplangenehmigungen für die ILS
Einrichtung und Unterhaltung der Ausbildungsstätte der FTZ
Steuerung von Aus- und Fortbildungen für die Mitglieder und Führungskräfte des Katastrophenschutzstabes
Verantwortlichkeit für den Arbeitsschutz in der Abteilung

Ihre fachlichen Kompetenzen

Befähigung für die Laufbahn Allgemeine Dienste, erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Studiengang Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder
Befähigung für die Laufbahn Feuerwehrtechnischer Dienst, erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder
Bachelor- oder Diplomabschluss (FH) im Bereich Öffentliche Verwaltung oder im Sinne des Aufgabenprofils (z. B. Katastrophenmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zur Katastrophenvorsorge) oder
Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder
Beschäftigte, die von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht gem. Nr. 7 Abs. 5 der Vorbemerkungen zur Entgeltordnung (VKA) befreit sind
Sicherer Umgang mit MS-Office-Standardsoftware
Erfahrung in Führungsposition
Fachkenntnisse im Bereich Brandschutz und Katastrophenvorsorge
Fachkenntnisse im Bereich Stabsarbeit und Kritische Infrastruktur sind wünschenswert

Ihre persönlichen Kompetenzen

Zielsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit
Mitarbeiterorientierung
Innovationsfähigkeit, Integrität, Kritikfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
zuverlässiges und systematisches Arbeiten
hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit
Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Hohes Maß an Genderkompetenz
Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen eine Kilometerpauschale einzusetzen.

Wir bieten Ihnen

Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD
Einen Zuschuss zum Deutschlandticket Jobticket
Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)
Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten
Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei
Gewährung einer Jahressonderzahlung
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterangebote

Standorte

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