Gehobener Feuerwehrdienst mit Bachelor - Beamten - Ausbildung (m/w/d)

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Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Köln

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Gehobener Feuerwehrdienst mit Bachelor - Beamten - Ausbildung (m/w/d)

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Köln

Aktualität: 07.01.2025

Anzeigeninhalt:

07.01.2025, Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Köln

Einleitung

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt! Wir sind 265.000 Bundeswehrangehörige - in Uniform und Zivil. Wir sind bunt und vielfältig und leben Gleichstellung, Inklusion und Integration gleichermaßen. Wir garantieren die Sicherheit Deutschlands. Werden auch Sie Teil der Bundeswehr. Bundeswehr
Verwaltung & Verteidigung

Gehobener Feuerwehrdienst mit Bachelor - Beamten - Ausbildung (m/w/d)

Festanstellung, Management & Beratung

Ausbildungsorte

Die theoretischen Ausbildungsabschnitte finden u.a. an der Ausbildungsstätte für den Brandschutz der Bundeswehr in Bergen statt.Die Praktika absolvieren Sie u.a. auf Bundeswehrfeuerwachen, in Dienststellen mit Leitungs- und Koordinierungsaufgaben sowie in Dienststellen der Bundeswehr die Aufgaben des Vorbeugenden Brandschutzes wahrnehmen.

Stellenbeschreibung

Im Vorbereitungsdienst werden Sie als Beamtin oder Beamter auf Widerruf für Ihr späteres Amt ausgebildet. Die Ausbildung dauert in der Regel 18 Monate.
Damit sind Sie als Führungskraft für die spezifischen Belange der Bundeswehr-Feuerwehr zielgerichtet qualifiziert.
Sie nehmen alle Aufgaben und Tätigkeiten in der Verwendung des hauptamtlichen zivilen Brandschutzpersonals, in der Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes -Verwendungsbereich Brandschutz -, im Grundbetrieb wahr.
Es erwarten Sie spannende und vielfältige Aufgaben, z.B.:
Sie sind als Leiterin oder Leiter einer Bundeswehr-Feuerwehr bzw. Wachabteilungsleiterin oder Wachabteilungsleiter für den täglichen Dienstbetrieb und die Ausbildung der Einsatzkräfte sowie die Einsatzleitung zuständig.
Sie werden als Brandschutzsachbearbeiterin oder Brandschutzsachbearbeiter in den unterschiedlichsten Themenfeldern eingesetzt (z.B. Grundsatzangelegenheiten, Einsatzplanung, Fähigkeitsentwicklung, Logistik, Vorbeugender Brandschutz).
Sie können in Ausbildungseinrichtungen als Lehrpersonal tätig werden.

Was für Sie zählt

eine Einstellung als Beamtin oder Beamter,
ein gesicherter Arbeitsplatz und ein familienfreundlicher Arbeitgeber,
eine gesicherte Altersvorsorge,
ein Jahresurlaub von 30 Tagen,
ein attraktives Gehalt bemessen nach dem Bundesbesoldungsgesetz,
die Gewährung von Beihilfe,
die Gewährung von Familien- und Kinderzuschlag,
die Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen.
vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten,
interne Weiterbildungsprogramme,
Sportkurse während der Dienstzeit.

Über uns

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr - Assessmentcenter für Führungskräfte (ACFüKrBw) in Köln.

Ihr Gesprächspartner

E-Mail: ac-bewerbung-direkteinstieg@bundeswehr.org

Tel.: 02203 105 -2806

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und von besonderem Interesse. Zudem unterstützt die Bundeswehr die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt zu uns

Weitere Informationen erhalten Sie auf bewerbung.bundeswehr-karriere.de (Job-ID:226V_1026-E ). Dort ist der Upload Ihrer Bewerbungsunterlagen möglich. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an das:

Was für uns zählt

ie weisen bis zum Einstellungstermin einen Bachelorabschluss oder einen gleichwertigen Abschluss in einer ingenieurwissenschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Studienrichtung nach.
Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.
Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
Darüber hinaus werden die uneingeschränkte Feuerwehrdienst- und Atemschutzgeräteträgertauglichkeit sowie die Kraftfahrverwendungsfähigkeit erwartet.
Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.
Voraussetzung für eine Einstellung in den Vorbereitungsdienst ist, dass Sie das 50. Lebensjahr zum Zeitpunkt der Einstellung noch nicht vollendet haben.
Sie bewerben sich rechtzeitig bis zum 30. November 2025 für eine Einstellung zum Oktober 2026

Standorte

Köln

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