Mitarbeiter/-in Personalentwicklung und Datenschutz (m/w/d)
06.12.2024
Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
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Mitarbeiter/-in Personalentwicklung und Datenschutz (m/w/d)
Stuttgart
Aktualität: 06.12.2024
Anzeigeninhalt:
06.12.2024, Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
Einleitung
Wir suchen Dich für das Stadtmessungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Mit seinen Geoinformationen bietet das Stadtmessungsamt der Stadtverwaltung wie auch Bürger/-innen, Wirtschaft, Politik und Wissenschaft vielfältige Leistungen und Produkte an. Sie ergänzen unser Team in der Abteilung Verwaltung. Landeshauptstadt StuttgartVerwaltung & Verteidigung
Mitarbeiter/-in Personalentwicklung und Datenschutz (m/w/d)
Festanstellung, PersonalStuttgart
Ein Job, der Dich begeistert
Du analysierst Personalentwicklungs- und Weiterbildungsbedarfe, berätst Führungskräfte und entwickelst eigene Vorschläge zur Förderung der Mitarbeitendendie Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen unter Beachtung der städtischen Rahmenbedingungen liegt in Deiner Verantwortung
Du vernetzt und tauscht dich innerhalb der Stadtverwaltung Stuttgart mit Personalentwickler/-innen anderer Ämter aus
zu Deinen Aufgaben gehören die Prüfung und Bearbeitung von Anfragen sowie die Umsetzung von Vorgaben aus dem Bereich des Datenschutzes im Stadtmessungsamt unter Berücksichtigung der Datenschutzrichtlinien
datenschutzrechtliche Beratung und Beteiligung beim Einsatz von EDV-Verfahren
die Beratung und Unterweisung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in allen Fragen des Datenschutzes gehört zu Deinen Aufgaben
Dein Profil, das zu uns passt
abgeschlossener Hochschulabschluss als Bachelor of Arts - Public Management / Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Digitales Verwaltungsmanagement oder vergleichbarer Studienganggute Kenntnisse und Erfahrungen im Themenfeld Personal und Datenschutz, idealerweise auch in der Personalentwicklung und bei einem Arbeitgeber der öffentlichen Verwaltung
Kenntnisse im Bereich des Projektmanagements
Interesse und Freude am Vorantreiben neuer Themen
hohes Maß an Eigeninitiative sowie selbstständiger Arbeitsweise
analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Organisationstalent und Überzeugungskraft
Überzeugungs- und Durchsetzungskraft
hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie
gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache
Freuen Sie sich auf
einen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR
attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
vergünstigtes Mittagessen
Über uns
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir Eberhard Maurer unter 0711 216-59501 oder eberhard.maurer@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wende Dich bitte an Sandra Mesko unter 0711 216-59503 oder sandra.mesko@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten findest Du unter www.stuttgart.de/karriere.Bewerbungen bitte bis zum 05.01.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter der Kennzahl 62/0038/2024 richten.So bewerben Sie sich
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD.Standorte