Referentin Ärztin/Referent Arzt (m/w/d)
19.11.2024
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
Köln
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Referentin Ärztin/Referent Arzt (m/w/d)
Köln
Aktualität: 19.11.2024
Anzeigeninhalt:
19.11.2024, Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
Köln
Einleitung
Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. BundeswehrVerwaltung & Verteidigung
Referentin Ärztin/Referent Arzt (m/w/d)
Festanstellung, Medizin, Pflege & GesundheitKöln
Stellenbeschreibung
Sie sind als begutachtende Ärztin / begutachtender Arzt im Medizinischen Assessment des Assessmentcenters für Führungskräfte der Bundeswehr (ACFüKrBw) tätig.Sie führen allgemeine Dienstfähigkeitsuntersuchungen für militärische Bewerberinnen und Bewerber sowie personalärztliche Untersuchungen für zivile Führungskräfte durch.
Sie entscheiden über die allgemeine Dienstfähigkeit; dabei werten Sie Befunde und Gesundheitsunterlagen aus allen medizinischen Bereichen wie z.B. Innere Medizin, Allergologie, Orthopädie, Psychiatrie, Augenheilkunde und Gynäkologie aus.
Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetz
Was für Sie zählt
Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 13 bis A 14 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 14 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle kann bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen eine Personalgewinnungsprämie nach Maßgabe des § 43 BBesG bzw. eine Personalgewinnungszulage gemäß § 16 Absatz 6 TVöD gewährt werden.
Bei Einstellung in ein Beamtenverhältnis beträgt die Personalgewinnungsprämie zwischen 12.111 EUR und 24.881 EUR und wird als Einmalzahlung ausgezahlt.
Bei Einstellung in ein Arbeitsverhältnis beträgt die Personalgewinnungszulage zwischen 751,53 EUR und 1.065,95 EUR und erfolgt als monatliche Zahlung über einen maximalen Zeitraum von 60 Monaten. Darüber hinaus wird für einen Zeitraum von 60 Monaten eine Fachkräftezulage in Höhe von 1.000 EUR monatlich gewährt (BMI Rundschreiben vom 05.07.2022, D5-31002/4#29)
Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
Das BAPersBw ist ein mit dem audit berufundfamilie zertifizierter Arbeitgeber, der die Arbeitsbedingungen für seine Beschäftigten im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten familien- und lebensphasenbewusst gestaltet.
Was für uns zählt
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin mit Approbation.Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).
Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.
Sie verfügen über Gleichstellungskompetenz.
Über uns
Telefon: 02203 105-2611 oder -2531Ihr Gesprächspartner
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und von besonderem Interesse. Zudem unterstützt die Bundeswehr die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Ihr Kontakt zu uns
E-Mail: ac-bewerbung-direkteinstieg@bundeswehr.orgWeitere Informationen
Weitere Informationen erhalten Sie auf bewerbung.bundeswehr-karriere.de (Job-ID: 315D_3424-E). Dort ist der Upload Ihrer Bewerbungsunterlagen möglich. Ende der Bewerbungsfrist ist der 12.12.2024. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an das Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr - Assessmentcenter für FührungskräfteStandorte