Sachbearbeiter / -in (m/w/d) im gehobenen nichttechnischen Dienst in Bayern oder Baden-Württemberg

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Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

München

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Sachbearbeiter / -in (m/w/d) im gehobenen nichttechnischen Dienst in Bayern oder Baden-Württemberg

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

München

Aktualität: 10.05.2024

Anzeigeninhalt:

10.05.2024, Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

München

Einleitung

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Bundeswehr
Verwaltung & Verteidigung

Sachbearbeiter / -in (m/w/d) im gehobenen nichttechnischen Dienst in Bayern oder Baden-Württemberg

Festanstellung, Management & Beratung
München

Stellenbeschreibung

Als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst können Sie in verschiedenen Fachgebieten der Bundeswehrverwaltung tätig werden. Sie bringen Ihr theoretisches Wissen aus dem Studium und Ihre praktische Erfahrung aus ersten beruflichen Stationen in eine leitende Position ein. Ihr Tätigkeitsbereich kann mitunter im Finanzwesen, im Liegenschaftsmanagement, im Beschaffungswesen oder im Personalwesen liegen. Mit Ihrem verantwortungsbewussten Engagement schaffen Sie die Grundlagen dafür, dass die Truppe ihren militärischen Auftrag erfüllen kann.

Beschäftigungsdienststellen und Kernaufgaben

Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung tätig, zum Beispiel im Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr, im Bildungszentrum der Bundeswehr, in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum, in einem Karrierecenter der Bundeswehr oder in einer Wehrtechnischen Dienststelle.
Sie haben ebenso die Möglichkeit, in militärischen Dienststellen zu arbeiten.
Im Bereich Finanzen sind Sie für das Haushaltswesen, die Finanzbuchhaltung oder die Abrechnung von Nebengebührnissen, wie beispielsweise Reisekosten, Trennungsgeld oder Umzugskosten zuständig.
Sie sind im Beschaffungswesen für den Einkauf unterschiedlicher Ausrüstungsgegenstände verantwortlich, die in den Streitkräften und in der Bundeswehrverwaltung benötigt werden.
Im Bereich des Facility Managements sind Sie unter anderem für das kaufmännische oder infrastrukturelle Gebäudemanagement zuständig.
In der Materialdisposition und dem Logistikwesen nehmen Sie den Bedarf der Streitkräfte auf, begleiten das Ausschreibungsverfahren und veranlassen die Auftragsvergabe.
Im Personalwesen planen Sie den Personaleinsatz, bearbeiten Personalangelegenheiten, begleiten das Assessment oder sind Ansprechpartnerin bzw. -partner für die Personalentwicklung.

Was für Sie zählt

Sie übernehmen vielseitige Aufgaben und arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich.
Sie werden in ein Beamtenverhältnis oder, sofern eine sofortige Übernahme in ein Beamtenverhältnis nicht möglich ist, mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit eingestellt.
Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Bundesbesoldungsgesetz (BBesG), im Falle einer Einstellung in einem Beamtenverhältnis oder im Falle einer Einstellung in einem Arbeitnehmerverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Die Einstellung oder Übernahme in ein Beamtenverhältnis des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes erfolgt in ein Amt der Besoldungsgruppe A 9g oder A 10 BBesG und ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren hauptberuflichen Erfahrungszeiten. Beamtinnen und Beamte anderer Dienstherren können im Rahmen einer Versetzung höhengleich übernommen werden.
Bei einer Einstellung in einem Arbeitnehmerverhältnis erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 9b unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen und tariflichen Anforderungen.
Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung mit vielfältigen Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen eines umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebots.
Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Sportkurse während der Arbeitszeit) teilzunehmen.
In den Dienststellen der Bundeswehr werden überwiegend kostenlose Parkplätze zur Verfügung gestellt.
Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten (Homeoffice) oder in Teilzeit.

Über uns

E-Mail: ac-bewerbung-direkteinstieg@bundeswehr.org

Ihr Gesprächspartner

Telefon: 02203 105-2569 oder -2567

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und von besonderem Interesse. Zudem unterstützt die Bundeswehr die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt zu uns

Weitere Informationen erhalten Sie auf bewerbung.bundeswehr-karriere.de (Job-ID: 208D_0324_Sued-E). Dort ist der Upload Ihrer Bewerbungsunterlagen möglich. Ende der Bewerbungsfrist ist der 14. Mai 2024. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an das Personalmanagement der Bundeswehr - Assessmentcenter für Führungskräfte in Köln.

Was für uns zählt

Sie verfügen über eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst ODER
Sie verfügen alternativ über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium (FH) in einer verwaltungswissenschaftlichen Fachrichtung (z.B. Rechtswissenschaft für die öffentliche Verwaltung, Diplomverwaltungswirt/-in, Public Administration, Public Management, Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/-in) oder das 1. Juristische Staatsexamen oder einen Bachelor- oder Diplomabschluss (FH) im Studiengang Wirtschaftsrecht * oder* Sie verfügen über ein förderliches abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium (FH) in einer wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung (Diplom-Betriebswirt/-in, Bachelor of Arts oder Bachelor of Science in BWL Fachrichtung z.B. Steuern und Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen und Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen und Controlling, Personalmanagement, Personal und Organisation oder Business Administration) UND erbringen vorzugsweise den Nachweis einer dem gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst entsprechenden gleichartigen und gleichwertigen hauptberuflichen Tätigkeit von mindestens 1 Jahr und 6 Monaten.
Für Teilzeitbeschäftigte wird die in Teilzeit erbrachte fachlich einschlägige berufliche Erfahrungszeit von mindestens 1 Jahr und 6 Monaten im Rahmen des Benachteiligungsverbots als gleichwertig betrachtet.
Die vorausgesetzte Erfahrungszeit kann auch in der Bundeswehrverwaltung erbracht werden. Eine Einstellung erfolgt dann im Arbeitnehmerverhältnis (TVöD E 9b, tarifvertragliche Probezeit 6 Monate). Im Anschluss ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe vorgesehen.
Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.
Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.
Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung teilzunehmen.
Voraussetzung für die Verbeamtung ist, dass Sie das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.

Standorte

München

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