Teamleiter/-in Wohngeld - Schwerpunkt Einarbeitung (m/w/d)
16.12.2024
Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
Weitere passende Anzeigen:
Passende Jobs zu Ihrer Suche ...
... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
Informationen zur Anzeige:
Teamleiter/-in Wohngeld - Schwerpunkt Einarbeitung (m/w/d)
Stuttgart
Aktualität: 16.12.2024
Anzeigeninhalt:
16.12.2024, Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
Einleitung
Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Das Wohngeld nach dem Wohngeldgesetz ist ein Zuschuss zu den Kosten für selbst genutzten Wohnraum für Haushalte, welche die Kosten nicht selbst tragen können. Es dient der wirtschaftlichen Sicherung angemessenen und familiengerechten Wohnens. Durch die Energiekrise hat das Wohngeld noch mehr an Bedeutung gewonnen. Unterstützen Sie unser Team bei den aktuellen und kommenden Herausforderungen! Landeshauptstadt StuttgartVerwaltung & Verteidigung
Teamleiter/-in Wohngeld - Schwerpunkt Einarbeitung (m/w/d)
Festanstellung, RechtEin Job, der Sie begeistert
Sie sind verantwortlich für die Fachaufsicht und Fachberatung bei der Durchführung des Wohngeldgesetzes für einen Teil der zwölf Wohngelddienststellenzu Ihren Aufgaben zählt die Dienstaufsicht für die Mitarbeitenden des Amts für Soziales und Teilhabe sowie die laterale Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden der Bezirke
Sie haben die sachgebietsweite Zuständigkeit als Koordinator/-in für das Thema Einarbeitung und Workshops, bilden die Schnittstelle zum amtsweiten Kompetenzzentrum und sind in diesem Zusammenhang auch für die Durchführung und Konzeption von Fortbildungsveranstaltungen als Referent/-in verantwortlich
die aktive Einarbeitung von Wohngeldsachbearbeiter/-innen sowie die Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und im Controlling gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Sie tragen aktiv dazu bei, Arbeitsabläufe in enger Absprache mit der Sachgebietsleitung und den weiteren Teamleiter/-innen zu organisieren sowie bei der Personaleinsatzplanung zu unterstützen
Ihre Qualifikationen
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil, das zu uns passt
ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-inbewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mindestens A 10 mD), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen
Sie streben eine erste Führungsfunktion an, haben eine hohe soziale Kompetenz und haben Freude an der Wissensvermittlung
wünschenswert sind arbeitspädagogische und didaktische Fähigkeiten oder die Bereitschaft daran diese zu erwerben
Sie besitzen die Fähigkeit, klare und ausgewogene Entscheidungen zu treffen und diese umzusetzen
umfassende Kenntnisse des Wohngeldrechts, des Verwaltungsrechts und der angrenzenden Sozialrechtsgebiete
Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Susanne Wiedmann unter 0711 216-21464 oder susanne.wiedmann@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Erika Ippich unter 0711 216-59123 oder erika.ippich@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 02.01.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0106/2024 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstr. 33., 70173 Stuttgart senden.Ihr Kontakt zu uns
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD.Freuen Sie sich auf
einen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
vergünstigtes Mittagesse
Standorte