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Informationen zur Anzeige:

Praktikant Continuous Improvement / Digitalisierung (d/w/m)
Mannheim
Aktualität: 17.10.2024

Anzeigeninhalt:

17.10.2024, Essity GmbH
Mannheim

Einleitung

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.Zeit für die Praxis?Ist es an der Zeit, die Bücher zur Seite zu legen und nach den ersten erfolgreich studierten Semestern die theoretischen Kenntnisse in die Praxis umzusetzen? Dann bewirb dich jetzt! Für unsere Abteilung Industie 4.0 - Digitalisierung, im Bereich Konsumgüter am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams einen Paraktikantin in Vollzeit (38 h / Woche) für 6 Monate. Essity
Handel & E-Commerce

Praktikant Continuous Improvement / Digitalisierung (d/w/m)

Praktikum, Service & Dienstleistung

Deine Rolle

Du unterstützt die Umsetzung und proaktive Entwicklung aller notwendigen Prozesse und Kontrollsysteme unserer Produktion.
Du unterstützt die Performance Entwicklung des Standortes in der Datenwissenschaft und entwickelst Lösungen, um die Lücken zu schließen
Du unterstützt die Datenanbindung der SPS unserer Produktionslinien an den Kep Server
Du unterstützt aktiv Projekte im Bereich Industrie 4.0 und trägst zur Weiterentwicklung innovativer Technologien bei
Du unterstützt die Pflege verschiedener Anwendungen wie KepServerEX und OPC Router

Das bringst Du mit

Eingeschrieben in einem Bachelor- oder Masterstudium der Ingenieurwissenschaften (Mechatronik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen), Informatik oder vergleichbarer Studiengang an einer deutschen Universität oder Fachhochschule - oder Du befindest Dich im Gap-Year zwischen Bachelor- und Masterstudium
Programmierkenntnisse in einer Programmiersprache, Python oder VBA
Gute Deutsch- & sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute Kenntnisse und Fähigkeiten im MS Office Paket (Outlook, Excel, PowerPoint, Word)
Erfahrungen mit Power Plattform von Microsoft (PowerBI, PowerApps, PowerAutomate) wünschenswert

Unsere Benefits für Dich

Vergütung & ZusatzleistungenAttraktive Vergütung, Corporate Benefits, Mitarbeiterverkauf und Gratisabgabe, kostenfreie Getränke im Büro, eine subventionierte Kantine, gute IT-Ausstattung
Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell, 30 Urlaubstage pro Jahr auf Basis einer 5-Tage-Woche, gemeinsame Absprache der Arbeitstage (Werkstudenten), 38h-Woche (Praktikanten)
Fachliche & persönliche Entwicklung
Umfassendes Onboarding, fester Ansprechpartnerin, spannende und herausfordernde Aufgaben, Weiterbildungsangebote wie z.B. eine digitale Lernplattform
Team & Zusammenarbeit
Du-Kultur, vollwertiges Teammitglied ab Tag eins, Freiraum eigene Ideen zu entwickeln
Mobilität
Sehr gute Verkehrsanbindung (Haltestelle der Linie 3 direkt vor der Tür), Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze

Zeit für ein Kennenlernen

Angelika Vöhl vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle. Angelika Vöhl | LinkedIn

Ihr Kontakt zu uns

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

Das sind Wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

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